Vos missions en quelques mots - Mettre à jour les dossiers individuels des agents titulaires (militaires et civils) et contractuels de l'ENSM Mettre à jour les dossiers individuels des agents titulaires (militaires et civils) et contractuels de 'ENSM - Collecter les actes nécessaires à la constitution du dossier retraite et transmission des pièces au Service de Retraite de l'Etat (SRE) - Collecter les actes nécessaires à la constitution du dossier retraite et transmission des pièces Service de Retraite de l'Etat (SRE) - Fiabiliser les dossiers de revalorisation triennale dans le respect de la politique de gestion RH de l'établissement - Fiabiliser les dossiers de revalorisation triennale dans le respect de la politique de gestion RH de 'établissement - Gérer statutairement l'ensemble des personnels titulaires de l'établissement (civils, militaires) - Suivre les situations particulières (demi-traitement, temps partiel thérapeutique, changement de situation familiale notamment). Profil recherché Savoirs : Connaissance indispensable du statut de la fonction publique et des règles statutaires, - Connaissance des ressources humaines en général, - Maîtrise du pack office. Savoir-faire : - Utiliser un système d’information spécifique lié à son domaine d’activités, - Hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances, - Rendre compte à sa hiérarchie, - Renseigner les tableaux de suivi lié à son domaine d'activité - Suivre et appliquer la réglementation à des cas concrets, - Travailler en équipe. Savoir-être : - Autonomie - Capacités relationnelles et rédactionnelles, - Rigueur, discrétion, disponibilité. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter recrutement@supmaritime.fr
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