GESTIONNAIRE PAIE H/F
Square Habitat, c’est le réseau d’agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c’est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Pour ce poste, vous embarquerez aux côtés du 1er réseau immobilier du Nord Pas de Calais : le réseau Square Habitat Nord de France, avec ses 75 agences et ses 500 collaborateurs. Présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, Square Habitat Nord de France intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, administration de biens, conseils en gestion de patrimoine, courtage en crédit immobiliers.
Au sein d’une équipe de deux gestionnaires de paie, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable paie.
Vous avez pour missions :
- Gérer en binôme un portefeuille de 400 paies (saisie et gestion des éléments variables de paie, établissement des bulletins, réalisation des déclarations sociales mensuelles).
- Établir les soldes de tout compte et attestations liées à la paie.
- Réaliser la DSN.
- Assurer le suivi des arrêts en DSN (maladie, AT, maternité) et gérer les dossiers prévoyance
- Connaître et appliquer la législation sociale.
- Assurer le suivi relationnel avec les collaborateurs et différents interlocuteurs (caisses retraite, santé, sécurité sociale, cotisations mutuelle, URSSAF, etc.)
- Assurer l'administration du personnel (médecine du travail, mutuelle, embauche, sortie, transfert etc.)
La pratique du logiciel SAGE, serait un réel atout à votre candidature.
A partir de Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté d’un bon relationnel, votre technicité en matière de paie, votre rigueur, votre sens de la discrétion et du service client ainsi que votre esprit d’équipe vous permettront de mener à bien vos missions.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
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