Directeur d'agence F/H - CDI CERGY, Cergy-Pontoise
Covéa
Directeur d'agence F/H - CDI CERGY
Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés, en mettant l’humain au cœur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Prenez la responsabilité de l’agence GMF de CERGY, en accompagnant une équipe de 5 conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et le développement de l’activité commerciale. Rejoignez une communauté de managers de proximité au sein de la direction régionale.
Vos missions au quotidien :
1. Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle.
2. Organiser et planifier l’activité de l’agence.
3. Participer aux activités opérationnelles de l’équipe.
4. Piloter et suivre l’activité de vos équipes selon les objectifs et process métier.
5. Collaborer avec le réseau de partenaires internes et externes pour des actions commerciales et contribuer à la performance commerciale de l’agence.
6. Développer l’empreinte locale de la marque sur le territoire confié.
7. Motiver l’équipe avec des challenges variés.
8. Développer les compétences et accompagner les souhaits d’évolution de vos collaborateurs.
9. Favoriser la cohésion de l’équipe en instaurant un climat de confiance.
Avantages du poste :
* Salaire fixe à partir de 38 340 euros brut annuel, incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés.
* Prime de performance collective selon les résultats de l’agence, primes d’intéressement et de participation liées au groupe Covéa.
* 31 jours de congés payés + 22 jours de repos.
* Mutuelle avantageuse, régime complémentaire santé pris en charge à 60% par l'employeur.
* Tickets restaurants et avantages CSE.
* Formation initiale de 10 semaines sur nos produits et outils.
* Formation certifiante et innovante pour les nouveaux managers, pour faciliter l’entrée en fonction et partager avec un collectif de managers.
Et si c'était vous ?
* Vous avez une expérience en management ou en animation d’équipes commerciales.
* Vous communiquez efficacement et donnez du sens à votre action.
* Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement.
* Vous possédez de réelles qualités commerciales et relationnelles.
* Vous savez mobiliser et motiver une équipe.
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