Description de l'entreprise
Chez Accor, nous allons au-delà de notre rôle de leader mondial de l’hôtellerie : nous embrassons la diversité, la créativité et l’individualité. Rejoignez-nous tel que vous êtes et trouvez un rôle qui résonne avec votre personnalité et vos aspirations.
Nous nous engageons à vous faire grandir et apprendre chaque jour. Nous veillons à ce que votre travail ait du sens, vous permettant d’explorer des possibilités infinies tout au long de votre parcours avec nous.
Chez Accor, vous êtes l’auteur de votre propre histoire, et ensemble, nous pouvons réinventer l’avenir de l’hospitalité.
Nos équipes, appelées les Heartists®, incarnent le meilleur de l’hôtellerie. Notre ambition est d’offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde et osez défier le statu quo. #BeLimitless
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un responsable créatif de marque dynamique et visionnaire (H/F/X) pour rejoindre notre équipe à Issy-les-Moulineaux, en France. Dans ce rôle, vous dirigerez la stratégie créative de notre marque, en supervisant le développement et l'exécution de campagnes innovantes qui renforcent la présence de notre marque et trouvent un écho auprès de notre public cible.
1. Vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies de marque complètes, conformes aux objectifs et aux valeurs de l'entreprise.
2. Diriger et inspirer une équipe de professionnels de la création, en favorisant une culture de l'innovation et de la collaboration.
3. Superviser la création de contenus visuels et écrits attrayants sur diverses plateformes, en veillant à la cohérence des messages et de l'esthétique de la marque.
4. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment le marketing, le développement de produits et les ventes, afin d'assurer la cohésion de la marque sur tous les points de contact.
5. Gérer simultanément plusieurs projets, de la conception à l'exécution, tout en respectant les délais et les budgets.
6. Analyser les tendances du marché, les informations sur les consommateurs et les activités des concurrents afin d'éclairer la stratégie de la marque et l'orientation créative.
7. Présenter des concepts et des stratégies créatives à la direction générale et aux parties prenantes.
8. Veiller à ce que les lignes directrices de la marque soient appliquées de manière cohérente dans l'ensemble du matériel de marketing et des communications.
9. Se tenir au courant des technologies émergentes et des plateformes numériques afin de tirer parti d'opportunités innovantes en matière de stratégie de marque.
Qualifications
10. Licence en marketing, publicité, graphisme ou dans un domaine connexe ; diplôme supérieur ou certifications pertinentes (par exemple, AMA Professional Certified Marketer) de préférence.
11. Plus de 5 ans d'expérience en gestion de marque ou en direction créative, avec une expérience confirmée de campagnes de marque réussies.
12. Portefeuille solide démontrant une réflexion créative et stratégique exceptionnelle
13. Maîtrise d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et des plateformes de marketing numérique.
14. Excellentes compétences en matière de gestion de projets et capacité à mener plusieurs initiatives de front.
15. Solides capacités de leadership avec une expérience de la gestion et de l'encadrement d'équipes créatives.
16. Compréhension approfondie des principes de l'image de marque, des tendances actuelles du marché et du comportement des consommateurs.
17. Excellentes compétences en matière de communication et de présentation
18. Capacité à penser stratégiquement et à traduire des idées complexes en concepts créatifs convaincants.
19. Maîtrise du français et de l'anglais requise
20. Capacité avérée à travailler en collaboration dans un environnement dynamique et en constante évolution
21. Solides compétences analytiques permettant de mesurer et de rendre compte de l'efficacité des initiatives de marque.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre Accor ?
Accor ose avoir un impact :
22. Sur le monde :
Forte culture d’entreprise axée sur le développement de nos 300 000 talents.
Démarche d’amélioration continue pour réduire l’impact environnemental du numérique dans tous nos projets.
23. Sur votre carrière :
Accompagnement pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
Environnements de travail personnalisables.
Formations et parcours professionnels définis individuellement et collectivement.
Richesse de nationalités, parcours et personnalités valorisée.
Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques, notamment des personnes en situation de handicap.
Et aussi :
24. Programme ALL – Heartist® : Séjours et expériences inoubliables dans tous les établissements Accor et partenaires.
25. Programme Heartist® for Good : Engagez-vous pour une association de votre choix (1 jour offert par an sur le temps de travail).
26. Comité Social et Économique (CSE) pour financer vos activités culturelles et sportives.
27. Forfait Mobilité Durable jusqu’à 700 € ou remboursement à 50 % du Pass Navigo.
28. Tickets restaurant de 10 €.
29. Mutuelle santé financée à 50 % par Accor, sans coût supplémentaire pour l’adhésion des ayants droit.
30. Conditions de travail attractives avec espaces collaboratifs, restauration, espaces de détente et de sport.
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