Job Summary:
Voicivotrechancedevivreuneaventureprofessionnelleunique!
Votre environnement:
Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs.
Dans ce contexte, notre équipe Digitale lance plusieurs initiatives de transformation de nos plateformes web et mobile pour des parcours plus fluides, plus immersifs et répondant mieux aux attentes des consommateurs.
Nous recrutonsun(e) Product Onwer Back-endpour intervenir sur des initiatives majeures en vue de faire découvrir la magie Disney à nos visiteurs avant et pendant leur séjour.
Vos missions?
En tant que Product Owner Back End, vous êtes le garant de la traduction des besoins business et digitaux en spécifications techniques claires et exploitables par les équipes de développement. Vous pilotez l’évolution des produits digitaux côté back end, depuis la collecte des besoins jusqu’au déploiement du MVP et à l’amélioration continue.
Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :
•Piloterlesévolutionsdesproduitsdigitauxpouraméliorerlavaleur utilisateur/client (de la collecte desbesoins au déploiement du MVP puis à son
amélioration continue) ;
•Rédiger des requirements back end précis et détaillés, traduisant les besoins
business et digitaux en spécifications techniques ;
•Assurer la cohérence et la qualité des livrables produits en collaboration avec
les équipes technique ;
•Prioriser les évolutions en fonction de la valeur métier et de la faisabilité
technique ;
•Animer des ateliers collaboratifs avec les équipes techniques, produit et parties prenantes pour valider les solutions ;
•Coordonner les différentes équipes (développeurs, QA, architectes, pour
assurer la mise en œuvre fonctionnelle et technique ;
•Gérer le backlog produit back end et suivre la performance des évolutions
déployées ;
•ParticiperauxcérémoniesAgile(dailystand-up,review,retrospective, grooming, planning, et contribuer à la diffusion de cette approche.
Les bénéfices de ce postepour vous ?
•Vousco-construirez des projets avec des équipes multipleset pourrez donc travailler sur dessujets très variés(e-commerce, application mobile, marketing, revenue management, ;
•Vouscontribuerezàdesprojetscombinantdemultiplesenjeux (satisfactiondesvisiteurs,satisfactionsdescollaborateurs/castmembers, objectifs commerciaux, optimisation des revenues, …), vous permettant de mettre en œuvre unvaste panel technologiqueau service de l’expérience des utilisateurs;
•Beaucoup d’autonomie vous sera laissée, vous donnantl’opportunité de vous
développer;
•Vous aurez, de plus en plus,l’opportunité d’innover.
Votre profil :
•Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 type école d’ingénieur, de commerce ou master avec une spécialisation Digital ou Informatique et avez exercéun rôle
de Product Owner durant 5 ans sur des plateformes Digitales;
•Vous avez déjà travaillé avecla méthodologie agile SAFe sinon Scrumet
êtes à l’aise avecle design thinking;
•Vous maîtrisez les outils Jira, Figma, Miro, PowerPoint;
•Vous pratiquezl’anglais et le françaiscourammenttant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1) pour une utilisation quotidienne;
•Vousêtescapabled'appréhenderuncertainniveaudecomplexité relativement rapidement.
Vos atouts pour réussir?
•Vous êtes sensible à la satisfaction des utilisateurs de vos produits digitaux;
•Votre leadership et votre capacité à animer une équipe laisse également la place à la créativité et l'intelligence collective;
•Votre communication est claire, synthétique; vous savez aller à l’essentiel;
•Vous êtes à l’aise dans un environnement mouvant et savez-vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats.
La différence Disneyland Paris ?
•Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un
site unique ;
•Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
•Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation
pour le développement des compétences ;
•Denombreusespossibilitésdecarrière(promotioninterneoumobilité
horizontale);
•Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de
télétravail très avantageuse (10 jours par mois maximum en télétravail) vous
permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ;
•Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members;
•Vous accèderez facilement à nos bureaux, situés à 5 minutes à pied de la gare
de Val d'Europe ;
.
Notre processus de recrutement:
•Premier échange avec notre recruteur pour faire connaissance et voir si nous
pouvons aller plus loin ensemble (optionnel);
•Entretienavecnotrerecruteurpourévaluerl'adéquationentrevotre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir;
•Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier;
•Entretien avec votre futur N+2 pour se donner l’opportunité mutuelle de se
projeterdansunecollaborationetvousenvisagerauseindenotre environnement;
•Entretien avec votre future N+3 pourpartager la vision et stratégie de la division et de l’entreprise et vous permettre de vous projeter (optionnel).
Bien sûr, la plupart de ces échanges peut se faire à distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.