Mission principale selon la convention collective national des acteurs du lien social et familial (Alisfa)
- Pilotage de l'établissement et de l'activité
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet d'établissement de l'EAJE
- Anticipé les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence
- Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d'activité
- Veiller au bon fonctionnement de la structure
- Gestion administrative, financière et budgétaire
- Elaborer le budget de l'établissement en lien avec le directeur de l'association
- Suivre le budget
- Assurer la gestion administrative de l'établissement en lien avec la direction avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations
Activités principales
- Répondre aux exigences administratives de la PMI (suite à des contrôles et en janvier)
- Réaliser les protocoles avec le RSAI (en septembre)
- Elaborer le projet d'établissement (tous les 3 ans)
- Manager l'équipe (quotidiennement)
- Elaborer et garantir les règlements du fonctionnement (quotidiennement)
- Gestion des inscriptions et des contrats (en septembre et en janvier)
- Gestion du planning du personnel (normalement à chaque rentrée sauf absence de salarié)
- Gestion du planning des intervenant extérieur (ponctuellement ou en cas de besoin hors des programmation déjà faites)
- Effectuer le suivi des présences des enfants (quotidien)
- Etablir les facture des familles (un fois par mois)
- Garantir la sécurité du personnel et des enfants (quotidiennement)
Encadrement et gestion des ressources humaines
- Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d'encadrement.
- Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires.
- Participe à la gestion de l'organisation et les plannings en fonction des normes d'encadrement.
Hygiène et sécurité
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux.
- Superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur pour la restauration.
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur jeune enfant, diplôme d'Etat d'infirmier puéricultrice ou diplôme accepté par la pmi
Pesé du poste : 225
une période d'essai de 6 mois
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