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Coordinateur station de conditionnement h/f

Chabrillan
CDI
De 30 000 € à 36 000 € par an
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

L'entreprise :

Notre client est une exploitation agricole familiale à taille humaine située à Chabrillan, elle cultive 400 hectares au coeur de la Drôme, dont 150 hectares de cultures spécialisées en bulbes (ail, oignons, échalotes) et le reste en grandes cultures et production de semences (céréales).

Avec une équipe de 15 à 20 collaborateurs permanents renforcés de plus de 60 saisonniers, l'exploitation s'appuie sur des équipements récents, performants et innovants : station de stockage et de conditionnement, réseaux d'irrigation modernes et parc matériel à la pointe de la technologie. Elle maîtrise l'ensemble de la chaîne de production grâce à ses équipements.

L'entreprise se démarque par un fonctionnement respectueux avec une implication forte au travail.

Votre rôle : un maillon clé de la performance de l'exploitation

En tant que Coordinateur Station de conditionnement, vous assurez, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, la coordination et le suivi de l'ensemble des opérations de préparation des commandes.

En l'absence du Responsable, vous assurez ses fonctions selon les consignes transmises.

Vous êtes garant du respect des exigences de qualité, des délais d'expédition et de la bonne gestion des stocks. Vous encadrez des équipes de préparation et veillez au bon déroulement des opérations de conditionnement afin d'assurer un service fiable et performant auprès de nos clients.

Vos principales missions :

Supervision et coordination de la préparation des commandes

Gestion des stocks et des approvisionnements

Supervision des opérations de conditionnement et manutention, notamment alimenter les différents postes de travail en matières premières, produits et emballages à l'aide des chariots élévateurs, et participer activement aux opérations de manutention.

Management et coordination des équipes, notamment encadrer et animer une équipe de 10 à 15 collaborateurs en collaboration avec le responsable actuel, assurer une communication claire et efficace auprès des équipes et maintenir un climat de travail positif et fédérateur.

Logistique et expédition, notamment mettre en oeuvre les expéditions et coordonner les enlèvements avec les transporteurs.

Gestion administrative et informatique

- Un poste en CDI au sein d'une exploitation en pleine évolution. Possibilité de commencer en CDD.
- Un environnement de travail moderne et bien équipé.
- Une variété de missions techniques stimulantes.
- Une équipe engagée et conviviale.
- Un temps de travail de 40h minimum, et plus en saison en fonction des besoins.
- Une rémunération selon profil et expérience : 13 à 13,5€/H (heures sup majorées)
- primes, mutuelle, participation aux résultats selon ancienneté.

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