Directeur (trice) de pôle

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Missions principales du poste :
Rattaché à la Direction générale des Services, dirige, coordonne et anime les services scolaire, enfance, jeunesse, restauration et le multi accueil. Missions / conditions d'exercice - Mise en œuvre et pilotage des projets stratégiques du pôle
- Conseil et assistance auprès des élus.
- Management opérationnel du pôle.
- Coordination des missions inter-services.
- Développement et gestion des relations partenariales (institutionnelles, associatives, privées…)
- Mise en place et pilotage des plans d’actions, projets et programmes
- Élaboration et suivi du budget du pôle. Profils recherchés Savoir :
-Connaissance de cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
-Aptitude au management.
-Connaissance des orientations, enjeux et évolution du cadre réglementaire de la politique familiale.
-Connaissance : des méthodes et des outils de diagnostic et d’évolution, des règles budgétaires et comptables.

Savoir-faire :
-Techniques rédactionnelles.
-Planification des missions et cohérence des activités.
-Force de proposition auprès de l’autorité territoriale.
-Gestion des conflits.

Savoir-être :
-Disponible et à l’écoute.
-Méthodique et organisé.
-Réactif et rigoureux.
-Diplomate et innovant.
- Permis B
- Réunions en soirée, travail le week-end et les jours fériés en cas de nécessité