Gestionnaire du personnel sous-officiers de gendarmerie spécialistes

Groupe RIFSEEP: 3


Vos activités principales:

Gestion de carrière des sous-officiers spécialistes

- Participation aux travaux d'avancement pour la population des SOG (sous-officiers de gendarmerie) spécialistes;

- Élaboration des tableaux d’étude et participation à la mise en place des plans annuels de mutation en lien avec les conseillers techniques;

- Gestion du recrutement des SOG commissionnés et suivi des contrats;

- Gestion de la balise 4 de la prime de parcours professionnels des militaires SOG spécialistes;

- Utilisation du logiciel de gestion des personnels AGORHA: Requêtes, insertion des données et de documents dans la base, saisie de mesures sous SAP…

- Établissement d'actes de gestion: entrée en spécialité, ordre de mutation, démission, radiation des cadres, sortie de spécialité,…;

- Analyse et préparation des justificatifs nécessaires au traitement de recours;

- Rédaction d’appels à volontaires (vacance de poste) et de messages de directives liées aux travaux de gestion;

- Études statistiques et bilans de gestion;

- Rédaction de fiches et suivi de dossiers (situations particulières, contractualisations,...);

- Assurer la veille de la messagerie de la section;

- Participation aux tâches administratives quotidiennes.


Votre environnement professionnel:


Activités du service


- Mise en œuvre des politiques RH propres aux sous-officiers de gendarmerie spécialistes (SOGS), aéronautique, systèmes d'information et de communication, montagne et affaires immobilières;
- Gestion des SOGS;
- Suivi des effectifs;
- Dialogue de gestion;
- Élaboration du plan annuel de mutations des sous-officiers de gendarmerie spécialistes;
- Élaboration et mise en place des tableaux d'avancement.


Composition et effectifs du service


- 1 agent de catégorie A – cheffe de section;

- 1 officier de gendarmerie – adjoint à la cheffe de section;

- 3 sous-officiers de gendarmerie;

- 1 agent de catégorie B;

- 2 agents de catégorie C.


Liaisons hiérarchiques


Chef de bureau et son adjoint

Chef de section et son adjoint


Liaisons fonctionnelles


Les gestionnaires déconcentrés