Cs26 - bac+5 - data analyst acoustique des véhicules electriques (h/f)

Société

AMPERE s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

La stratégie de développement des nouveaux véhicules électriques chez Ampère, filiale du Renault Group, amène de nouveaux défis technologiques. Rattaché au sein de la Direction Synthèse Véhicule responsable des prestations clients, vous rejoignez l’équipe en charge des prestations vibratoires et acoustiques des nouveaux groupes motopropulseurs électriques

Vous contribuerez ainsi à la satisfaction et à l’attente forte des clients vis-à-vis du silence en roulage de ces futurs véhicules. L'objectif du stage consiste à développer des outils d'aide à l'analyse des mesures acoustiques d'un véhicule électrique, à travers des techniques de Machine Learning.

Vos missions :

A ce titre, vous aurez la charge de :

* Participer à la mise en place d'outils IA d’aide à l’analyse pour l’acoustique des véhicules électriques ;

* Développer et utiliser des algorithmes de traitement du signal et Machine Learning ;

* Tester et valider les résultats avec des données réelles ;

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master avec une spécialité en data science, intelligence artificielle ou un diplôme en Acoustique avec option en Intelligence Artificielle et vous recherchez un stage de 5 à 6 mois.
* Vous avez des compétences en traitement du signal et analyse de données (son, image).
* Vous avez une connaissance des bibliothèques de Machine Learning et de la programmation Python.
* La connaissance des méthodes d'analyse acoustique est un plus.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .