Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Au sein des équipes d’ingénierie, vous contribuez à la préparation et à la réalisation des essais de validation et de qualification fonctionnelle et environnementale de sous-systèmes et systèmes de DSA.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Recueillir les besoins des programmes en collaboration avec les responsables techniques et définir les solutions d’instrumentation adaptées
- Mettre en œuvre les dispositifs de mesure et réaliser les essais associés (fonctionnels et environnementaux)
- Piloter ou réaliser des essais en environnement (climatiques, vibratoires notamment), sur les moyens internes ou via des partenaires sous-traitants
- Assurer l’interface avec les responsables d’essais ainsi qu’avec les différents prescripteurs de l’ingénierie
- Prendre en charge les activités d’instrumentation, de contrôle et de mesure sur les produits et moyens d’essais DSA, à terre comme en embarqué
- Proposer et orienter les choix techniques en matière d’instrumentation, ainsi que les investissements associés
Gérer le parc d’équipements de contrôle, mesure et essais (ECME), en lien avec les services qualité et métrologie
- Participer ou intervenir en tant que chargé(e) d’essais sur des campagnes en environnement (climatique, vibratoire, mécanique, vibro-acoustique)
- Contribuer aux essais à terre et en mer, sous la responsabilité d’un responsable d’essai
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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