Chargé de mission valorisation et déchets f/h - métropole aix-marseille-provence (cadre de vie)

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O013260112000282 Date de début de diffusion 12/01/2026 Date de parution 13/01/2026 Date de fin de diffusion 12/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de mission valorisation et déchets F/H - Direction Générale Déléguée Amélioration du Cadre de Vie - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie) Date limite de candidature 12/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission valorisation et déchets F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie) Description du poste La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un chargé de mission valorisation et déchets au sein de la Direction Générale Déléguée Amélioration du Cadre de Vie vous avez pour missions de piloter et d’accompagner des projets transversaux, en collaboration avec les services internes (techniques, propreté, communication, finances) et les partenaires externes (prestataires, entreprises de recyclage, associations), afin d’améliorer la performance globale des services et la qualité du service rendu aux citoyens. Vous aurez pour missions principales : 1. Piloter et coordonner l’activité interservices - Assurer le lien entre les services de la DGD afin d’harmoniser les actions dans le cadre des projets. - Appuyer des projets ponctuels interservices et participer à leur suivi ainsi qu’à l’évaluation des résultats. - Organiser et animer les réunions de coordination de projets et définir et suivre les indicateurs de performance des projets interservices. 2. Optimiser techniquement la gestion des déchets - Analyser les flux de déchets et les pratiques de collecte dans le cadre de projets d’optimisation technique. - Appuyer des projets ponctuels d’amélioration logistique, de planification des tournées, de maintenance des équipements et de gestion des stocks. - Appuyer les services de suivre le budget et les aspects administratifs des projets techniques de collecte et de traitement des déchets. 3. Prévenir, sensibiliser et valoriser -Développer et coordonner les projets techniques de sensibilisation auprès des citoyens et des acteurs économiques. - Identifier et promouvoir des projets innovants en matière de valorisation énergétique ou matérielle. 4. Appuyer les projets de valorisation des déchets - Appuyer des projets ponctuels liés au tri, au compostage ou à la valorisation des déchets, notamment sur les aspects techniques de mise en œuvre. - Identifier et promouvoir des projets innovants en matière de valorisation énergétique ou matérielle. - Harmoniser les interventions techniques des services et prestataires impliqués dans ces projets. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché Vous êtes diplomé(e) de Bac 5 ou Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou d'attaché territorial. Vous êtes en appui des projets transversaux en fédérant les services. Vous assurez une communication efficace avec tous les partenaires. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rejoignez notre collectivité ! Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence Des conditions de travail attractives Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence) Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain Accès aux prestations délivrées par M : la Régie Métropolitaine d'action sociale Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise prime de fin d'année Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e). Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste Tour La Marseillaise : 13567 Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Date de vacance de l'emploi 13/02/2026