Infirmier h/f

Description L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche. Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture. Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements. Mission Service de rattachement : Service de Santé Universitaire (SSU) L'infirmier H/F devra assurer ses fonctions sur les sites de Lens (IUT et Faculté Jean Perrin) et Liévin (Faculté des Sports) Activités principales : La promotion de la santé en faveur des étudiants a pour objectif essentiel et spécifique de veiller au bien-être de l’étudiant et de contribuer à sa réussite. L’infirmier s’implique dans cette mission avec tous les membres de l’équipe éducative et plus spécifiquement avec le médecin directeur du SSE, l’assistante sociale et les psychologues. Il contribue à faire de l’établissement un lieu de vie et de communication. C’est à partir des besoins définis que l’infirmier-ère conceptualisera et organisera les actions d’éducation à la santé. A cet effet, il établira les partenariats de proximité nécessaires. Profile Savoir / Connaissances techniques : Accueillir et accompagner les étudiants ; l'infirmier-ère accueille, écoute, évalue, pose un diagnostic dans son rôle propre, met en place la démarche de soins adéquate et si l'urgence le justifie oriente vers la structure adaptée. Il/elle joue un rôle d'observation, de dépistage et de relais dans le domaine de la santé mentale Organiser et assurer le suivi infirmier en collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale afin de permettre aux étudiants d'accéder aux soins et de bénéficier d'un suivi attentif et individualisé. L’organisation des visites programmées se fait via Doctolib. Participer activement aux activités de promotion de la santé, de prévention primaire et secondaire organisées dans le Service Effectuer des recherches statistiques. Contribuer à l'intégration des étudiants en situation de handicap, aménagement des épreuves, suivi personnalisé tout au long du cursus. Connaissances du pack office (Word, Excell) Savoir-faire : Capacité de travail en équipe et partenariat Aptitude à mettre en œuvre des projets Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Savoir communiquer, motiver, fédérer Respecter le secret professionnel Organiser les urgences et les soins Organiser et assurer le suivi infirmier Développer une dynamique promotion et de prévention de la santé. Savoir-être / Attitudes / Aptitudes comportementales Autonomie et sens des responsabilités Sens de la rigueur et de l'organisation Disponibilité et réactivité Aptitude au travail en équipe Participation à la consécution des objectifs du SSE et aux méthodes de travail établis Sens des relations humaines, du contact, de l'écoute Capacité d'écoute et de bienveillance Sens du service public et du dialogue Courtoisie et discrétion Secret professionnel, travail dans le respect du code déontologique Implication dans la vie de l’établissement. Contrat CDD du 04/03/2026 au 03/06/2026 pour compenser l’exercice à temps partiel d’un agent titulaire (50%) - Renouvellement possible par période de 3 mois Quotité 50% - Rémunération brute mensuelle: 1 092 € bruts mensuels