Adjoint-e au directeur du département mobilités

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2173317 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint-e au directeur du département mobilités Descriptif de l'employeur La Direction territoriale d?Île-de-France, certifiée ISO 9001, offre un potentiel scientifique et technique au travers d?activités : -permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains, -d?innovation, notamment dans les domaines « Eau », « Matériaux » et « Mobilités ». Les outils et les produits de ces activités participent à consolider l?institut Carnot Clim?Adapt -de gestion de patrimoines, d?études d?ingénierie de réparation d?ouvrages d?art en complément de l?offre existante portant sur le diagnostic, l?inspection et la connaissance des matériaux Le département Mobilités réalise des missions pour : -l?aménagement de l?espace public : intermodalité, multimodalité des voies, développement des modes actifs, sécurité routière -l?expérimentation et l?évaluation de technologies, de solutions, de services innovants pour la mobilité, notamment dans le domaine des ITS et du véhicule autonome. Description du poste L?Adjoint-e a pour mission de seconder le-la Directeur-trice dans le management du Département et assurer le pilotage des activités du Département Mobilités : -Apporter un appui sur le pilotage et le suivi de l?activité du Département -Représenter le-la Directeur-trice et assurer son intérim en cas d?absence -Manager le Centre Vérificateur -Piloter les activités dans son domaine d?attribution et assurer leur mise en ?uvre -Gérer en responsabilité des dossiers spécifiques -Participer aux instances décisionnelles et aux groupes de travail -Participer à des réseaux professionnels et représenter le Département -Être le-la responsable qualité du Département Rattachement hiérarchique au-à la Directeur-trice du Département Mobilités. Le-la directeur-trice de département est membre du comité de direction élargi de la direction territoriale IDF. Le Département Mobilités compte 30 personnes répartis sur 2 sites : Trappes et Fontenay-sous-Bois. Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles : Ordinateur portable et téléphone portable Horaires et saisonnalités : Règlement Intérieur du temps de travail du Cerema Conditions particulières : Déplacements fréquents en Île-de-France, occasionnellement à Lyon et Bron Descriptif du profil recherché Savoir Maîtrise des enjeux de son domaine d?activité, connaissance de ses acteurs et de leur positionnement Maîtrise les circuits et processus de prise de décision Maîtrise du domaine technique d?intervention Savoir-faire Expérience confirmée en pilotage et management des organisations Aptitude à travailler en transversalité Fortes capacités d?écoute, d?analyse et de synthèse Forte aptitude relationnelle et rédactionnelle Aptitude à négocier et convaincre Savoir-être Sens des responsabilités Force de proposition Rigueur et organisation Réactif-ve et créatif-ve Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Frédéric FABRE, Directeur du département Mobilités mél frederic.fabre@cerema.fr Karine MASSOUF, directrice déléguée aux ressources IDF karine.massouf@cerema.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 12 RUE TEISSERENC-DE-BORT 78190 TRAPPES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 12 RUE TEISSERENC-DE-BORT 78190 TRAPPES Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 frederic.fabre@cerema.fr Contact 2 karine.massouf@cerema.fr