Un.e agent.e de maintenance des bâtiments - plombier

À propos de nous

REDON : Commune de 10 342 habitants

Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.

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Mission

Au sein de la Direction de l’Aménagement, de la Transition Écologique et du Patrimoine, dans le service Bâtiment, Éclairage Public et Atelier Mécanique, vous assurez les missions suivantes d’agent de maintenance polyvalent
des bâtiments :

Missions du poste :

- Réaliser l’entretien et la maintenance des équipements :

* Installations sanitaires, chauffe-eaux, tuyauteries de chauffage (cuivre, acier, pvc, per) ;

* Débouchage des canalisations sanitaires (lavabo, WC) ;



- Réaliser des travaux d’installations neuves :

* Tuyauterie, appareillages et équipements sanitaires, chauffage ;

* Réaliser tous les branchements électriques liés aux équipements sanitaires et chauffages ;

* Réaliser les travaux nécessaires : percement cloisons, reprise, travaux de plâtrerie, faïence ;



- Participer aux contrôles :

* Accompagnement des prestataires ;

* Surveiller les températures pour la légionelle et les consommations d’eau ;

* Réaliser les travaux de purge ;

* Assurer le contrôle régulier des installations pour s’assurer du bon fonctionnement des équipements ;



- Participer ponctuellement :

* Pose de tuyaux (raccordement eau potable et eaux usées) pour les festivités ;

* Assurer un renfort sur les chantiers en régie ;

* Réaliser des activités de soudure et de tôlerie ;

* Participer à l’encadrement des stagiaires ;


Profil

Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :

- Être titulaire d’un CAP/BEP Plomberie, CAP MIS, BEP TIST ou diplôme équivalent

- Savoir réaliser des travaux de soudure

- Savoir communiquer ses diagnostics

- Savoir faire preuve de pédagogie

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir le 1er mai 2026 ;

- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.

- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr

Merci d’adresser votre candidature (CV, diplôme(s), lettre de motivation, arrêtés), avant le 3/03/2026 à 08h00.

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur – 35600 Redon