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Description du poste
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et mettre votre expertise marketing au service d’un acteur majeur de l’agroalimentaire ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son esprit d’innovation et sa culture de proximité.
Ce que notre client offre :
1. Un poste clé dans un groupe solide, en développement constant
2. Des équipes engagées et une ambiance de travail stimulante
3. Un package attractif : salaire fixe sur 13 mois + prime variable annuelle + intéressement & participation + épargne salariale
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing et en lien étroit avec les équipes internes (commerce, R&D, industriel…), vous définissez et déployez la stratégie marketing de votre périmètre produits.
4. Élaborer et recommander la stratégie marketing du pôle en cohérence avec le positionnement du groupe
5. Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des gammes : gestion, optimisation et lancement de nouveaux produits
6. Piloter la veille marché et concurrence, anticiper les tendances et animer la démarche innovation
7. Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du mix marketing et veiller à la cohérence des actions
8. Assurer la gestion budgétaire et suivre la performance des projets
En tant que manager, vous :
9. Fixez les objectifs, évaluez les résultats et accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences
10. Animez et fédérez des équipes transversales, avec ou sans lien hiérarchique direct
11. Créez une dynamique collective autour des projets d’innovation et de développement
Profil recherché
12. Formation supérieure en école de commerce, Master ou école d’ingénieur agroalimentaire (option marketing)
13. Expérience réussie d’au moins 7 ans dans le marketing agroalimentaire, idéalement sur des produits frais
14. Vision stratégique, créativité, sens de l’analyse et leadership reconnu
15. Goût du challenge et capacité à fédérer autour d’un projet commun
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 27/10/2025
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