Publiée le 16 juin
Mission du poste
L’Alternant(e) Métiers du Numérique participe à la mise en place et au suivi de la roadmap de digitalisation du service.
Il/Elle contribue à la modernisation des outils, des process et de la communication interne, afin d’améliorer la performance et la fluidité des activités.
Vos principales missions:Digitalisation & outils :
Participer à la mise en place et au déploiement des projets de digitalisation du serviceContribuer à l’optimisation et à la digitalisation des process internesMettre en place et améliorer des outils digitaux (suivi, partage d’informations, automatisation…)Accompagner les équipes dans l’utilisation des nouveaux outilsSuivi & analyse :Réaliser des supports de suivi (tableaux de bord, indicateurs…)Analyser les besoins du service et proposer des solutions digitales adaptéesParticiper au suivi des projets liés à la transformation digitaleCommunication digitale :Contribuer à la communication interne (supports, affichages, contenus digitaux…)Participer à la valorisation des projets de digitalisationAider à la création de contenus pour améliorer la diffusion des informationsVotre profil :
Niveau d’études : Contrat d’apprentissage dans le cadre d’une formation Bac +3 type Licence professionnelle Métiers du Numérique / Digitalisation / Communication
Intérêt : Intérêt pour la digitalisation des processus, les outils numériques et la communication digitale
Connaissances obligatoires : Maîtrise du Pack Office, appétence pour les outils digitaux et collaboratifs, notions en gestion de projet et en communication
Savoir être : Sens de l’organisation, rigueur, créativité, bon relationnel, esprit d’équipe et force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. Entreprise engagée dans la démarche Aero Excellence TM (niveau Bronze) Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine. Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées. Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».
