Poste
Sous la responsabilité du directeur adjoint et en lien avec le département d'information médicale du siège de la Croix-Rouge française, vous serez en charge de collecter et traiter des informations médicales des patients en vue de la description, la valorisation, l'analyse et l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement.
Principales missions et activités pour les champs MCO et SMR :
* Codage de la morbidité (nomenclature CIM10)
* Contrôle et correction du codage des actes (CCAM, CSARR)
* Contrôle de l'exhaustivité, de la qualité des données et optimisation
* Analyse de données relatives aux patients et à l'activité médicale (données du PMSI)
* Diffusion des éléments d'activité aux différents professionnels
* Préparation des lots mensuels et envoi sur EPMSI sur validation du médecin DIM
* Préparation des FICHCOMP (médicaments et transports) et FICHSUP éventuels
* Préparation de la Commission d'Information Médicale avec le Président de l'instance et compte-rendu
* Veille relative aux évolutions du recueil et du traitement des données de l'information
* Participation aux réunions trimestrielles des TIM de la CRf
* Participation à la cellule d'identitovigilance et autres instances en lien avec le dossier patient
* Référent Hôpital Manager auprès des professionnels (20% du temps de travail)
* Vous êtes titulaire du diplôme universitaire de Technicien de l'Information Médicale ou équivalent
* Vous avez acquis une expérience significative de l'information médicale au sein d'un établissement de santé similaire
* Vous êtes secrétaire médical désireux d'évoluer vers un poste de TIM
* Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Hôpital Manager, les nomenclatures CIM10, CCAM et les outils statistiques (excel)
* Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d'analyse
* Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et pédagogiques et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire
* Vous suivez les évolutions techniques et réglementaires
* Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un établissement porteur de valeurs.
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