Poste à pourvoir en CDD / CDI : Un(e) gestionnaire de paie, ancienneté 2-3 ans minimum serait un vrai plus – expérience secteur production audiovisuelle également. Connaissances des logiciels STUDIO et MEDIA appréciés. Tâches confiées : Editions des contrats via MEDIA avenants suivi des signatures électroniques de ces contrats (création des fiches salariés STUDIO et MEDIA) Paies des intermittents, journalistes et droits d’auteurs Préparations et dépôts des DSN – vérification des paramètres dans le logiciel de paie Effectuer les DPAE sur le site de l’Urssaf Gestion des absences et congés/récup via l’application TIMMI export des données pour établissement des bulletins de paie Déclarations et suivis des arrêts maladie / accident du travail et trajet Gestion des titres de transport Suivi des affiliations à la mutuelle et prévoyance Suivi des visites médicales pour l’ensemble des salariés Suivi des renouvellements des cartes presse et lettres d’abattement pour frais professionnels Qualités demandées : Rigueur, discrétion, bonne gestion des priorités, savoir faire preuve d’initiative, aime travailler en équipe. Prise de poste : Lundi 17/08/2026 Salaire selon profil.
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