Talent acquisition manager f/h

Talent Acquisition Manager F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 2026-179575 Description du poste Intitulé du poste Talent Acquisition Manager F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Chez Safran nous croyons en la diversité et à l'inclusion des Talents comme des facteurs de performance, d'innovation et de bien-être au travail. Rejoignez-nous au sein de l'équipe Talent Acquisition composée de collaboratrices et de collaborateurs aux horizons très variés, tous engagés à attirer les meilleurs talents. Le Talent Acquisition Manager gravite autour de la Marque Employeur, l'Insertion des jeunes/les relations écoles et le recrutement. En tant que Manager Talent Acquisition du Pôle Opérateurs et techniciens vous aurez pour principales missions : - Manager et Inspirer votre équipe de Talent Acquisition Specialist (4 personnes : 2 en hiérarchique et 2 en transverse), - Élaborer des stratégies de recrutement par métier en mettant l'accent sur des approches novatrices, - Piloter l'activité du Pôle et la faire progresser sur les axes qualité/coût/délai, - Contribuer en continue aux actions de progrès et animer les QRQC, - Être à l'écoute des tendances interne et externe, et de l'expérience candidat, - Devenir le référent Talent Acquisition d'une société, - S'investir directement dans le recrutement des meilleurs talents pour votre portefeuille dédié. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Vous serez amenez à faire des déplacements ponctuels dans les sites des sociétés. Parlons de vous De formation Bac5 avec une expérience significative en recrutement et management, vous êtes également : - un ou une expert-e en recrutement notamment sur la partie sourcing que vous appréciez de faire au quotidien (approche directe, maîtrise des CVthèques, réseaux professionnels, etc) - Une expérience en tant que gestion d'équipe ou management transverse, - Vous aimez relever des défis et vous avez une réelle appétence pour les solutions digitales du recrutement, - Vous êtes reconnu-e pour votre aptitude à fédérer une équipe et à vous adapter à des interlocuteurs variés. - La connaissance des métiers de Safran ainsi que de l'outil de recrutement e.Talent serait un atout. - Une forte capacité de résilience pour travailler sur des postes pénuriques Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville Malakoff Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 8 ans Langues Anglais (Courant)