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Assistant de direction & assistant juridique (h/f)

Puteaux
Havas
Assistant de direction
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Description

:

Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Plus de 23.000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.

Missions :

Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous assurez l’assistance opérationnelle, administrative et organisationnelle de ce dernier en garantissant la fluidité des échanges, la gestion de priorités et la confidentialité des informations.

Vous assurez également le support administratif et organisationnel du pôle corporate, notamment la préparation et le suivi des instances de gouvernance (Conseils d’administration, Assemblées générales, Comités, …) ainsi que la gestion des formalités légales et des relations avec les administrateurs et les commissaires aux comptes.

Vos principales missions seront les suivantes :

En matière d’assistanat

1. Accueil des interlocuteurs internes et externes

2. Gestion des appels téléphoniques

3. Suivi des agendas, coordination des rendez-vous et arbitrage des priorités

4. Organisation logistique des réunions internes et externes

5. Préparation et organisation des déplacements professionnels et privés en France et à l’étranger : gestion des réservations de vols, trains, hôtels, taxis, etc.

6. Saisie des notes de frais

7. Gestion des abonnements (presse principalement), du courrier et des commandes de bureau

8. Rédaction, mise en forme et diffusion de documents (courriers, notes, comptes rendus, présentations).

9. Mise à la signature de documents et suivi / relance et classement

En matière juridique

10. Préparation et organisation des Conseils d’administration :

Organisation matérielle des réunions (impression et préparation des dossiers, mise à disposition de fournitures, commandes de repas, …)

Envoi des convocations aux administrateurs et aux commissaires aux comptes

Envoi des présentations PowerPoint et des documents via la plateforme dédiée aux administrateurs

Mise en forme et signature des procès-verbaux et leur retranscription dans les registres légaux

11. Préparation et organisation des Assemblées Générales :

Organisation des consultations par écrit (envoi, suivi des retours, signatures électroniques)

Organisation logistique des assemblées générales

Mise en forme et signature des procès-verbaux et leur retranscription des procès-verbaux dans les registres légaux

12. Préparation et organisation de différents Comités :

Organisation des réunions, impression et envoi des documents pour le Comité des rémunérations

Mise en forme et signature des procès-verbaux

13. Relations avec les administrateurs et réponses aux demandes et envoi de documentation

14. Relations avec les Commissaires aux Comptes :

Organisation des réunions et transmission des documents juridiques et réponse à leurs demandes

Suivi des lettres de mission et rapports

15. Gestion des formalités et documents juridiques

Établissement des délégations de pouvoirs

Classement, numérisation et archivage des actes originaux (procès-verbaux, rapports, convocations, lettres, …)

Profil souhaité :

16. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire en entreprise.

17. Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle et orthographique.

18. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

19. Vous maîtrisez les logiciels du Pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint).

Qualités :

20. Organisation et rigueur

21. Discrétion et sens de la confidentialité

22. Autonomie et force de proposition

23. Capacité à prioriser

24. Capacité à travailler en équipe

25. Réactivité

#LI-ML1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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