Responsable offre résilience opérationnelle (hf) – cyber sécurité cdi

This a Full Remote job, the offer is available from: France


Description de lentreprise


Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtesvous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtesvous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtesvous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.


Description du poste


Au sein de la practice Cybersécurité & Résilience Opérationnelle, la Business Team CTC, accompagne ses clients, grands comptes internationaux, sur les sujets stratégiques, GRC et de conformité.
Depuis plus de 25 ans, en toute indépendance, nous réalisons, sur l’ensemble des thématiques de résilience opérationnelle, plus de 500 projets par an en se reposant sur sa force de frappe unique de plus de 170 collaborateurs spécialistes de la transformation cyber.

La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement boutenbout, combinant à la fois un savoirfaire conseil dans les phases amonts de leur projet, une expertise technologique de pointe et métier permettant d’accompagner les plus grandes transformations. La crédibilité de notre expertise nous permet de contribuer significativement au développement de notre practice à l’international, en étroite collaboration avec l’ensemble de nos bureaux (Asie, Europe, Maroc, UK, US).

DESCRIPTION DE L’EQUIPE

En tant que Responsable de l’offre Offre Résilience Opérationnelle vous aurez pour principales missions :

1 Définir la stratégie de développement de l’offre

1. Identifier notre positionnement du marché, le comparer à celui des concurrents et définir la cible pour Wavestone
2. 3. Concevoir et cadrer l’offre, en adéquation avec la stratégie et le positionnement de la business team et en collaboration avec nos experts Résilience Opérationnelle
4. Définir comment aider nos clients du secteur financier à faire atterrir leur conformité DORA (Digital Operational Resilience Act)
5. 6. Identifier comment répliquer les principes de résilience opérationnelle sur les secteurs non soumis à DORA et faire le lien avec la directive NIS2. A ce titre, travailler avec les practices métier de Wavestone pour définir une offre de bout en bout pour nos clients là où cela a du sens
7. 8. 9. Animer la relation avec les éditeurs clés du marché de Résilience Opérationnelle
10. 11. Effectuer une veille stratégique : suivre les évolutions réglementaires, veille concurrentielle régulières
12. 13. Identifier les synergies possibles avec les practices technologiques du cabinet ainsi que les moyens nécessaires au développement de l’offre
14. 15. Piloter la performance de l’offre, tant sur le plan commercial (prospection, avantvente, chiffre d’affaires) qu’opérationnel (bon déroulé de mission, satisfaction client…)
16. 2 Dynamiser le développement commercial

17. Définir le plan de développement commercial (cartographie de notre empreinte actuelle, plan de prospection, priorisation des actions court et moyen terme) en collaboration avec le responsable de la business team et les porteurs d’offres
18. 19. Identifier les nouvelles opportunités et leader les rendezvous d’avantvente (prospection, qualification, soutenance…)
20. 21. Porter les réponses à appel d’offre en ayant un niveau de contribution significatif etou en encadrant une équipe
22. 23. Gérer un portefeuille de plusieurs millions d’euros
24. 25. Soutenir les bureaux internationaux dans leur création ou développement d’offres similaires lorsqu’ils le souhaitent
26. 3 Piloter des projets Résilience Opérationnelle pour nos clients

27. Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources
28. 29. Partager nos visions de fond et embarquer nos clients sur les sujets résilience opérationnelle
30. 31. Être garant de l’engagement qualité de nos réalisations
32. 33. Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences
34. Qualifications


PROFIL RECHERCHE

35. Une expérience professionnelle approfondie sur les problématiques Résilience Opérationnelle
36. 37. Une capacité à définir et conduire des projets amonts et idéalement une connaissance du marché des solutions Résilience Opérationnelle
38. 39. Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs
40. 41. Une sensibilité forte en matière de développement commercial etou de vente
42. 43. Une maitrise de l’anglais professionnel courant
44. 45. Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l’international
46. VOS AVANTAGES

47. Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide
48. 49. Further training: Lets grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications
50. 51. Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration
52. 53. Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à lentreprise…
54. 55. A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
56. Informations complémentaires


Nous vous remercions pour votre candidature ! En raison des congés d’été, nos délais de réponse pourraient être un peu plus longs qu’à l’accoutumée. Nous reviendrons vers vous au plus tard début septembre. Merci de votre compréhension et bel été à vous !

Poste basé à La Défense

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap etou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

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