Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le bassin Lorientais, un conducteur de travaux H/F en électricité - régulation en CDI afin de piloter, organiser et coordonner la réalisation de chantiers industriels et dans le tertiaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une personne qui va partir en retraite Gestion opérationnelle des chantiers - Préparer et organiser les chantiers : analyse du dossier, planification, mobilisation des moyens humains et matériels - Coordonner les équipes internes (environ 10 collaborateurs selon les chantiers) - Suivre l'avancement quotidien des travaux et veiller à la bonne exécution technique des installations (traitement d'eau et traitement d'air) - Assurer la présence terrain (environ 40 % du temps) : réunions de chantier, contrôle qualité, résolution d'imprévus Pilotage technique - Lire, analyser et exploiter les plans et schémas techniques - Valider les choix techniques en lien avec les équipes et partenaires - Participer aux réunions de synthèse et proposer des solutions adaptées aux contraintes rencontrées - Garantir la conformité des installations et le respect des normes Suivi financier & administratif - Établir, suivre et ajuster les budgets de chantier - Gérer les commandes fournisseurs en collaboration avec l'assistant en place - Rédiger les rapports de chantier, comptes rendus, documents de suivi et DOE Relation client & coordination - Assurer l'interface entre les clients, architectes, AMO et maîtres d'ouvrage - Participer aux réunions d'avancement et représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs - Garantir la satisfaction des clients Sécurité & conformité - Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers - S'assurer de la conformité des installations aux normes en vigueur Vous avez déjà acquis une expérience dans la conduite de travaux Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 à Bac5 en génie climatique, énergie, bâtiment ou équivalent Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et savez encadrer et fédérer du personnel Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Poste à pourvoir idéalement dès que possible afin de pouvoir réaliser une passation d'un mois minimum avec la personne qui va partir en retraite ? ?Travail : 39 heures / semaine Rémunération à partir de 3500 euros brut / mois (à négocier selon le profil) Avantages : 13 ème mois, RTT, véhicule de société, Tickets restaurant, mutuelle d'Entreprise et prévoyance ? Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre cv à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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