Informations générales Entité Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Référence 2026-17199 Fonction Relations Entreprises Intitulé du poste CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Description de la mission Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé Relations Entreprises H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé Relations Entreprises est l’ambassadeur d’Action Logement Services auprès des entreprises. Il développe la notoriété de l’offre produits et services auprès des entreprises, des salariés bénéficiaires et des acteurs économiques. Il identifie les besoins des entreprises liés au logement des salariés dans le respect des objectifs de développement des services fixés par Action Logement Services. Il propose et conduit le plan d’actions défini devant aboutir à la satisfaction du client. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs : · Détecter, recenser et analyser les besoins ;. Assurer une veille économique et sectorielle sur son périmètre · Veiller à la satisfaction des interlocuteurs et des bénéficiaires en lien avec les services internes. Promouvoir l’ensemble de l’offre de services :. Prendre attache et animer les entreprises de son portefeuille · Proposer et planifier des plans d’actions commerciales ; · Participer à toutes actions commerciales visant à la promotion de l’offre : salons, forums, permanences, etc. ; Assurer la gestion administrative de son activité : · Mettre à jour les bases de données commerciales ; · Rédiger les comptes rendus d’activité ; · Réaliser un reporting régulier de son activité. Profil Issu(e) d’une formation Bac2 minimum (professions immobilières, commerce, banque, assurance…), vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur immobilier ainsi que dans la mise en œuvre d’actions commerciales. Vous êtes capable d’identifier et d’analyser les besoins de différents interlocuteurs (salariés, entreprises, partenaires). Curieux(se) et attentif(ve) à votre environnement, vous assurez une veille active sur l’activité des entreprises et l’évolution de l’offre d’Action Logement Services. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. Proche du terrain, vous adoptez une approche concrète et opérationnelle de vos missions. Votre sens du challenge, votre détermination et votre capacité d’adaptation constituent de véritables atouts pour réussir à ce poste. Compétences clés : Excellent relationnel, sens de l’organisation, implication et culture du résultat Réactivité et capacité d’exécution rapide Esprit d’initiative Présentation soignée Localisation du poste France, Ile-de-France, 92 - Hauts-de-Seine Lieu 34/40 rue Henri Regnault - 92400 - COURBEVOIE Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 2 (BTS, DUT, DEUG, etc) Spécialisation du diplôme Marketing/Commerce/Ventes Ouverte à la cooptation Oui
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