Notre Groupe d'entreprises spécialisées dans le bâtiment recherche, un(e) collaborateur(ice): comptable avec une expérience significative dans le secteur du bâtiment:
- Gestion des factures clients et fournisseurs, des notes de frais
-Saisie des écritures
-Maîtrise logiciel comptable : ACD
-Connaître le fonctionnement d'une holding
-Comptabilité analytique
-Facturation mensuelle
-Rapprochement bancaires
-Tenue de tableaux : échéanciers, dépenses et divers tableaux financiers
-Déclaration de TVA (en collaboration avec l'expert-comptable)
-Mise à disposition auprès de la Direction de suivi journalier de la banque
-Taper les devis et établir les factures
Compétences administratives :
- Accueil clientèle/sous-traitants : physique et téléphonique
- Création et suivi de dossiers
- Rédaction de courriers
- Traitement du courrier et mails reçus
-Gestion des fournitures de bureaux
-Gestion des véhicule de la flotte
-Suivi des achats/matériaux
-Classement, archivage
-rédaction des comptes rendus de réunions
-Reporting interne pour la Direction
-Suivi de tableaux de bord et tableaux de reportingAutres missions :
- Ouvertures de comptes fournisseurs
-Consultations de sous-traitants et montage de dossiers de consultations
- communication sur le site internet et les réseaux sociaux
Cette liste n'est pas limitative.
Déplacements dans nos agences
Rigueur, travail en équipe, capacité d'adaptation exigés
Experience: 7 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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