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Analyste financier (H/F)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Vous souhaitez contribuer à la sécurisation financière des politiques publiques, en particulier dans le domaine du logement social ?

Rejoignez-nous en tant qu’analyste financier pour le service Dette et garanties d’emprunt :

Vous jouerez ainsi un rôle clé dans la maîtrise des risques, l’analyse financière des opérateurs et le pilotage du contrôle analogue de la SEM LMH, le bailleur social de la MEL. Le service Dette et garanties d’emprunt de la direction Stratégie financière est en charge de la dette propre (analyse des marchés, souscription des emprunts, suivi et remboursement de la dette, gestion des crédits budgétaires, suivi de la trésorerie) et de la dette garantie au bénéfice d’organismes extérieurs, principalement des organismes de logements sociaux (analyse des demandes, analyse des risques, production des actes de garantie, suivi de l’encours).

L’expertise juridique de l’analyste est régulièrement sollicitée sur les demandes de garanties qui n’entrent pas dans le cadre de gestion, émanant de structures variées ou portant sur des projets spécifiques.

De plus sa mission est fortement impactée par le suivi de LMH, qui fait l’objet d’un contrôle analogue ce qui implique la préparation de l’ensemble de ses instances.

Le service dette et garanties d’emprunt est composé d’un chef de service et de 4 agents : 2 analystes financiers et 2 gestionnaires comptables et budgétaires.
Les agents font preuve d’une polyvalence importante sur les deux thématiques du service.

Missions

Vos missions : entre analyse, pilotage et accompagnement : vous jouerez un rôle clé dans la sécurité financière de notre territoire

Ainsi vous aurez essentiellement à :

1. Décrypter les performances financières des opérateurs et bailleurs sociaux pour évaluer la portée des engagements financiers de la MEL.
2. Produire des analyses et reportings impactants : notes, tableaux de bord, supports de pilotage… des outils qui guident réellement l’action publique.
3. Structurer et faire évoluer le cadre de gestion des garanties d’emprunt pour sécuriser l’encours garanti et fiabiliser les pratiques internes.
4. Optimiser les procédures financières en apportant votre expertise, vos conseils et votre regard analytique aux pôles opérationnels.
5. Contribuer à des projets transversaux où la dimension financière est essentielle à la réussite collective.

Plus spécifiquement vous aurez à :

Sécuriser l’encours garanti :

·En analysant la solidité financière des demandeurs de garanties pour anticiper les fragilités.

·En gérant les dossiers de garanties : cadrage, analyse des demandes, coordination avec les affaires juridiques et les pôles opérationnels.

6. En rédigeant les actes décisionnels (délibérations, arrêtés) qui sécurisent juridiquement les engagements de la MEL.

Suivre les bénéficiaires de garanties : vous pilotez les risques et éclairez les décisions

7. En pilotant l’application du cadre de gestion des garanties d’emprunt.
8. En analysant les comptes des opérateurs garantis pour détecter les signaux faibles.
9. En mettant en place un suivi adapté des risques et proposer des mesures de sécurisation.
10. En contribuant à la consolidation des risques au niveau du pôle pour une vision globale et partagée.

Piloter le contrôle analogue de LMH, le bailleur social de la MEL : vous êtes un acteur clé de la gouvernance

11. En déployant le dispositif de contrôle analogue et en animant le réseau des administrateurs de la SEM LMH.
12. En produisant les rapports de pilotage et en contribuant au bilan annuel de suivi.
13. En veillant à la mise en œuvre du pacte d’actionnaires et en participant à sa révision
14. En diffusant la culture financière auprès des administrateurs et des pôles opérationnels.
15. En participant aux comités et conseils d’administration de LMH et en représentant la MEL auprès des prestataires.

Contribuer à la continuité du service : vous êtes un appui fiable et polyvalent

16. En gérant la trésorerie quotidienne en polyvalence avec les autres membres de l’équipe
17. En suivant la dette et la trésorerie via des tableaux de bord.
18. En assurant la continuité du service en fonction des besoins du pôle.

Profil

Et si c’était vous, notre futur analyste financier ?

Vous êtes rigoureux, à l’aise avec l’analyse financière, et vous aimez travailler en réseau avec des interlocuteurs variés ? Vous avez une vision stratégique, un sens aigu du risque et l’envie de contribuer à la sécurisation des politiques publiques, notamment dans le domaine du logement social ?

Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences dans un environnement exigeant, stimulant et au cœur des enjeux métropolitains.

Vos atouts :

19. Formation supérieure en finance, droit public, ou contrôle de gestion

·Maîtrise des enjeux financiers liés aux collectivités, aux garanties d’emprunt et à l’analyse des risques.

·Idéalement expérience en analyse financière d’opérateurs, bailleurs sociaux ou structures publiques/para publiques.

·Aisance relationnelle et capacité à animer un réseau : administrateurs, directions opérationnelles, partenaires externes.

·Connaissance des outils métiers : maîtrise indispensable de la suite office, en particulier Excel, capacité à vous approprier rapidement le maniement des logiciels métiers spécifiques pour en avoir déjà pratiqué certains (Webdette, Grand Angle, CID, etc…)

20. Capacité à rédiger des notes et actes décisionnels clairs, fiables et pédagogiques.
21. Sens du service public, esprit d’analyse, autonomie et goût pour la transversalité.
22. Titulaire ou lauréat de concours de catégorie A de la fonction publique (filière administrative)

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour relever des défis passionnants au cœur du logement social et de la gestion publique.

Pour vous, la MEL s'engage !

·Remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%,

·Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),

·Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc…

Sur le bien-être au travail :

·Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,

·3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),

·Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,

·Tarifs préférentiels pour la restauration

Sur le processus de recrutement :

·Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,

·Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature,

·Localisation : poste situé à Lille, 2 boulevard des cités unies

·Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking