Vous aimez accompagner vos clients dans des moments importants de leur vie et voir concrètement l'impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous ! Chaque jour, vous transformez une demande de financement en un projet de vie clair, compris et concret. Mais vous ne partirez pas de zéro : vous disposez d'un portefeuille de clients déjà financés chez nous, donc des personnes qui nous connaissent, nous font confiance et ont déjà vécu une expérience positive avec l'entreprise. Votre objectif ? Identifier leurs nouveaux besoins, les conseiller et les accompagner vers une solution de rachat de crédits adaptée à leur situation actuelle. Vos missions : - Recontacter et fidéliser un portefeuille de clients existants pour comprendre l'évolution de leurs projets et besoins - Évaluer la faisabilité de chaque dossier et proposer des solutions personnalisées - Rassurer et conseiller tes interlocuteurs en t'appuyant sur ton écoute et ton expertise - Monter, suivre et finaliser les dossiers jusqu'à leur financement, en coordination avec les analystes et partenaires - Contribuer activement à la réussite collective du service commercial dans une ambiance conviviale et stimulante Un package de rémunération attractif : - Commissions déplafonnées et dès le 1er euro facturé - Primes mensuelles trimestrielles : un % des honoraires facturés - Accord de participation - Tickets restaurants à hauteur de 7,50€ par jour travaillé, pris en charge à 50% - Prime performance et fidélité après 1 an d'ancienneté (selon résultats) - Prime de cooptation Les raisons de nous rejoindre (spoiler - il y en a pas mal) : - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée : d'une formation initiale aux formations continues, en passant par le financement de formations certifiantes (IOBSP). Et évidemment du côte-à-côte - Une culture inspirante : diversité, inclusion et collaboration permettent à chacun.e de s'épanouir et de partager ses idées - Des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel - Un accord temps de travail de 36h/semaine avec 6,5 RTT / an - Une charte télétravail : vous bénéficiez de 2 jours par semaine maximum - Des temps forts : séminaire, afterworks, challenges, petits déjeuners, tournois de babyfoot - Un CSE offrant des réductions et des bons plans toute l'année - Une mutuelle avec prise en charge à 50% - Deux comités RH par an : un moment d'échange pour faire le point sur vos performances et votre engagement Convaincu.e ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire… Au plaisir d'échanger. Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
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