Vos Principales Missions :
* Accompagner les parents les plus en difficulté dans l'exercice de leur fonction parentale,
* Savoir identifier les besoins et les attentes des familles,
* Pouvoir mettre en place et suivre des groupes de paroles, de café des parents, etc. en s'appuyant sur les professionnels du secteur,
* Assurer des permanences au sein des écoles et des accueils collectifs,
* Assurer la Formation des enseignants, des ATSEM et des animateurs péri/extra sur différentes thématiques,
* Travailler en immersion dans les ACM pour accompagner les équipes en temps réel,
* Mettre en place une ou plusieurs actions de rencontre entre les équipes pédagogiques et les professionnels de la parentalité,
* Proposer un accompagnement individuel si nécessaire, faire le lien avec les autres travailleurs sociaux du secteur,
* Améliorer la relation familles/écoles/professionnels de la parentalité,
* Intégrer les parents dans les écoles et les accueils collectifs sur des temps spécifiques,
* Etre capable de mobiliser les outils de communication existants,
* Participer aux temps forts de la vie des écoles comme les conseils d'école ou les kermesses,
* Avoir un contact régulier avec les acteurs éducatifs du territoire (parents, élus intercommunaux et associatifs, éducation nationale CD, PMI, etc.),
* De faire la liaison entre les actions et les différents organes de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, commission techniques),
* Etablir le calendrier des différentes instances,
* Animer les différentes instances et les groupes de travaux si besoin,
* Rendre compte du travail effectué et réaliser les comptes rendus des différentes réunions,
* Prendre en compte les suites à donner des différentes réunions,
* Participer aux réunions d'équipe,
* Contribuer à la mise en œuvre du projet du Centre Social.
Votre Profil:
* Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine du social, CESF, ES ou AS
* Faire valoir une expérience significative réussie dans le domaine,
* Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule.
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
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