Contexte : Les nouvelles crèches du centre hospitalier de PURPAN ont ouvert leurs portes début juin 2024, elles accueillent 105 enfants simultanément répartis sur deux structures : - PURPAN 1, 45 berceaux, horaires 7h30-18h30, le poste est à pourvoir sur cette crèche. - PURPAN 2, 60 berceaux, horaires variables réparties sur plusieurs créneaux en rotation entre 6h et 21h30. Les deux crèches PURPAN ont été soigneusement conçues dans le cadre d'une démarche Label Vie (Ecolo crèche) dès le stade de la planification. Dans cette optique, nous recherchons des individus désireux de s'engager dans cette approche afin de mettre en œuvre des actions quotidiennes au sein de la crèche. Nos principes pédagogiques clés incluent la promotion de la motricité libre, la valorisation de l'itinérance, la création de petits groupes de vie composés de 10 à 15 enfants, ainsi que l'aménagement d'espaces moteurs intérieurs et extérieurs, permettant à chaque enfant d'être acteur de son propre apprentissage. Description du poste Dans nos crèches le responsable d'établissement met au cœur du projet d’établissement : - Le bien-être et l’épanouissement de l’enfant - Le soutien à la parentalité - La qualité de vie des collaborateurs - L’innovation pédagogique - Le développement durable Missions principales · Piloter l’activité de l’établissement (performance, gestion financière …) · Participer à la mise à jour du projet d’accueil, du projet social, du projet éducatif et projet développement durable de la crèche et l’animer · Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants et des familles · Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l’administration du personnel · Assurer en Coactivité avec la coordinatrice petite enfance la gestion financière et administrative de l’établissement · Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires · Promouvoir l’EAJE et ses activités · Développer des partenariats locaux · Participer au développement local et à la promotion de la vie associative et artistique Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé avec une responsable de secteur et un système de marrainage dans le réseau MNH SAE. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme IDE, IPDE ou EJE (H/F) et souhaitez relever un nouveau défi dans une structure multi accueil innovante. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants et de l’innovation dans votre approche métier. Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire est idéale. Rejoignez nous et devenez un acteur clé de cette belle aventure humaine et professionnelle ! Conditions de travail Poste à pourvoir en CDD dès la mi-avril jusqu'à fin novembre 2026. Salaire à partir de 3 100€ brut mensuel en fonction du diplôme et de l'expérience Titres restaurant Mutuelle d’entreprise et prévoyance avec 60 % de prise en charge par l'employeur Comité d’entreprise Participation aux frais de transport en commun Des journées enfants malades rémunérées. Carte cadeau Noel et Naissance
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