Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous l’autorité de la cheffe du bureau de la Paie en Administration Centrale (BPAC) et, en qualité de chef(fe) de la section paie OSCAR, vous encadrez trois gestionnaires de paie qui sont chargés de procéder à la préliquidation de la paie des personnels de la police nationale affectés en administration centrale et rémunérés par le BPAC et plus particulièrement des populations des ouvriers cuisiniers, des pts, des contractuels, des apprentis, des réservistes et des rémunérations accessoires.
A ce titre, vous serez chargé :
- D’encadrer les 3 agents de la section;
- D’assurer la montée en compétences des agents de la section sur la polyvalence attendue ;
- De piloter l’activité de la section et supervision des boîtes génériques;
- De mettre en place les tableaux de suivi de l’activités et d’indicateurs;
- De réaliser la transcription des éléments servant à l’élaboration de la paie des personnels de la police nationale (opérations de prise en charge, de changement de situation, promotion d’échelon ou de grade, temps partiel, détachement…) ;
- D’assurer des contrôles préalables ou a postériori sur les éléments de rémunération;
- D’assurer un suivi des dossiers complexes (CLM, CLD…);
- D’accueillir les agents, si besoin, pour répondre à leurs interrogations et d’assurer les renseignements téléphoniques.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Le BPAC est chargé d’assurer la paie des agents de la police nationale (actifs, contractuels, PTS, ouvriers d’état, apprentis, réservistes) affectés en administration centrale.
Le BPAC est en lien avec tous les bureaux de gestion de la DRHFS, avec toutes les directions et services de la police nationale mais également avec les services de la DRH et les SGAMI.
· Composition et effectifs du service
Le BPAC est composé de quatre sections (CC/CCD, CEA, OSCAR et indemnitaire). Il comprend 22 agents dont la cheffe de bureau, CAIOM.
· Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau et ses adjoints
· Liaisons fonctionnelles
La direction régionale des finances publiques d’Ile de France et du département de Paris.
Les différents bureaux de gestion de la DGPN.
Les référents RH des directions d’administration centrale du ministère.
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