Directeur de compte évènementiel h/f

Dans le cadre de ses différents projets, ORECA Events recherche un(e) directeur de comptes H/F au sein de son agence évènementielle basé(e) à Paris (16ème arrondissement). En tant que Directeur(trice) de comptes, vous êtes au cœur du pilotage stratégique des comptes. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’agence, la qualité des projets et la performance des équipes. Vos responsabilités principales seront : Responsabilité du portefeuille client Gérer et développer vos comptes avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle Piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille Assurer un niveau de satisfaction client irréprochable et entretenir des relations durables Construire et présenter des recommandations pertinentes aux clients Garant(e) des événements Superviser la conception et la livraison des événements dans leur globalité Garantir un niveau d’exécution conforme aux standards d’excellence de l’agence Veiller à la cohérence, à la qualité et à l’impact de chaque projet livré Anticiper les risques et assurer une gestion fluide des opérations Management & coordination Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien Faire progresser les talents dans un esprit d’exigence et de transmission Veiller au respect des process internes et à l’optimisation des méthodes de travail Favoriser un environnement collaboratif, structuré et orienté performance De formation Bac5 en évènementiel/commerce, vous avez acquis une expérience significative d ’au moins 8 ans dans une agence évènementielle idéalement dans le secteur automobile. Vous avez développé une solide expertise en avant-vente, vous permettant de piloter efficacement les activités et d’accompagner les équipes. Vos compétences clés · Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants impliquant une gestion multi-projets · Vous adoptez une approche résolument orientée client et business, avec une vraie compréhension des enjeux · Vous accordez une attention particulière à la qualité d’exécution et au détail Vos atouts pour réussir · Leader naturel(le), vous savez fédérer et embarquer vos équipes dans une dynamique collective · Animé(e) par un fort esprit d’équipe, vous valorisez la collaboration et la réussite commune · Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous instaurez des relations de confiance durables Notre environnement de travail Le groupe ORECA fondé en 1973 et composé de 400 collaborateurs repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Events c’est : Rejoindre une agence référence en évènementiel et marketing expérientiel Concevoir des évènements uniques et sur-mesure dans les univers du sport automobile, de l’automobile et du sport Perfectionner vos compétences autour de projets stimulants Travailler au contact de partenaires prestigieux Nos conditions de travail. La rémunération proposée inclue un fixe annuel une prime annuelle sur objectifs de 1 mois de salaire · Primes de participation et intéressement · 12 RTT annuelles · Télétravail : jusqu’à 2 jours après la période d’essai soumis à la validation du manager · Un CSE dynamique proposant des avantages (chèques cadeaux, abondement sur certaines prestations sociales, culturelles) · Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce Nos méthodes de recrutement Nos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels. Chaque étape – de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets. ORECA s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.