Monteur - monteuse de compteurs d'eau (nouvelle fenêtre)

Direction : Environnement Et Services Publics Urbains

Service : Eau et assainissement

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Technique

Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : C

Date limite de dépôt de candidature : 25/08/2024

Contact RH : Muriel RIESTER ; Steven CURPEN ; Valérie SCHAEFFER

Téléphone du contact RH : 03.68.98.73.66

Télétravail : Non

Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitants des 33 communes qui la composent, la direction de l’environnement et des services publics urbains assurent :

* La protection et restauration des ressources naturelles (cours d’eau et nappe phréatique, sol, air), la mise en œuvre des politiques de prévention et gestion des risques naturels (inondations, effondrement de galeries souterraines) ou technologiques (sites industriels classés Seveso, silos…), analyse de l’impact des ondes électromagnétiques et des nuisances liées aux activités des installations classées pour la protection de l’environnement : odeur, bruit, pollutions diverses,…
* La production, la distribution d’une eau de qualité destinée à la consommation humaine et conforme aux prescriptions du code de la santé publique,
* La collecte, le transport et le traitement des eaux usées et pluviales avant leur rejet dans le milieu naturel,
* Le nettoyage manuel et mécanisé de l’espace public, les toilettes publiques, la viabilité hivernale,
* La collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers et assimilés ainsi que la réduction sous toutes ses formes,
* L’éducation à l’environnement et la communication.

La direction de l’environnement et des services urbains compte 1195 postes répartis en 5 services.

L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :

* maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
* programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
* définition du prix de l’eau,
* garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
* garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
* protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.

L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agents du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.

Afin de garantir un comptage juste et continu des consommations d'eau des abonnés, vous réalisez les interventions sur les compteurs d’eau (montage, remplacement périodique, dépose). Vous intervenez également sur les modules de radio-relève (pose, remplacement).

Activités principales :

* Procéder chez les abonnés à la pose / l’échange / la dépose des compteurs d’eau potable en intérieur (sous-sol, cave...) ou en extérieur (fosse à compteur).
* Préparer les chantiers en atelier (pré-montage, réglage des appareils…).
* Respecter les procédures de nettoyage et de montage des pièces afin de garantir les normes de potabilité.
* Assurer la maintenance et le remplacement des clapets anti-retour, robinets d'arrêt, supports de compteur…
* Procéder à la pose, à l'échange et à la programmation des systèmes de radio-relève.
* Assurer le nettoyage systématique du chantier.
* Entretenir les véhicules, le matériel et l’outillage mis à disposition.
* Signaler les anomalies constatées (compteurs défectueux, fuites, problèmes de sécurité...)
* Informer l'abonné·e de tout problème lié à son compteur et à sa consommation et répondre à ses questions ou l’orienter vers les collègues compétents.
* Veiller à la sécurité du chantier et des coéquipiers (port des EPI, mise en place de la signalisation, trépied, détecteur de gaz…)

Activités secondaires :

* Remplacer le- la chargé·e du remplacement des compteurs en son absence.
* Participer à l'astreinte sur le réseau de distribution d'eau potable.
* Participer, en cas de besoin, à la relève des compteurs d’eau (voir fiche de poste « releveur de compteurs et capteurs »).
* Participer à la démarche qualité/sécurité du service.

Qualifications requises :

* CAP / BEP ou BAC PRO d'installateur-trice sanitaire.
* Expérience en montage de compteurs souhaitée.
* Maîtrise en plomberie et installation sanitaire.
* Maîtrise du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
* Maîtrise des règles et procédures de sécurité.
* Maîtrise des bons gestes et postures.
* Connaissance en matière de comptage de l’eau.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à travailler en autonomie et à organiser son temps de travail.
* Capacité à rendre compte.
* Capacité à diagnostiquer l’installation et à prendre des initiatives adéquates.
* Courtoisie et sens du service public dans le cadre des relations avec les usagers-usagères et les collègues.
* CATEC souhaité.

Conditions de travail :

* Horaires fixes : 7h00 à 11h45 et 13h15 à 16h15.
* Lieu de travail : Ateliers de la Fédération - 44 route de la Fédération - Strasbourg.
* Astreintes possibles.
* Conditions de travail difficiles : conditions d’accessibilité aux compteurs, port de charges lourdes et travail en lieu confiné.

Rémunération :

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d’année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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