LE POSTE Afin d'accompagner notre croissance et d'assurer notre développement, nous recherchons au sein de nos équipes : Un(e) Gestionnaire de Paie Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez chargé(e) d'accompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire : - Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients - Calculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales : - Faire les déclarations sociales; - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite ); - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l'administration du personnel : - gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) - assurer le process d'intégration et de sortie des salariés Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH). Les du métier : -Management de proximité -Équipe jeune et dynamique -Environnement challengeant - Dématérialisation - Charte Télétravail - Mobilité - Projets innovants - Ticket-resto, Chèques vacances - Prime d'intéressement, de participation et abondement sur PEE Poste évolutif pour candidats motivés !
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