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Médecin coordonnateur h/f (0.6 etp)

CDI
Médecin
Publiée le 7 septembre
Description de l'offre

Nous accompagnons un établissement dans sa recherche d'un profil Médecin Coordonnateur d'EHPAD, ou un Docteur en Médecine (généraliste, urgentiste, etc) intéressé par ce type d'activité, avec le souhait de s'y former.
Nous accompagnons un établissement dans sa recherche, celui-ci est situé à proximité directe de Groslay (95).
* Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou votre processus d'inscription se finalise bientôt)
LE POSTE :
L'établissement est d'une taille relativement moyenne, avec pour fait notable de disposer d'une unité de vie protégée faisant 1/3 de sa capacité totale.
Idéalement, nous cherchons en priorité un médecin coordonnateur formé (capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur, ou équivalent).
Toutefois, si vous ne l'êtes pas, mais que un rôle de Coordonnateur d'EHPAD peut réellement vous intéresser sur le long terme, l'établissement pourra vous former.
Ce poste demande des capacités relationnelles élevées (résident, équipe, famille), et comprend aussi d'autres dimensions assez variées : management, l'élaboration de projet de soins, travail en pluridisciplinarité.
Un avantage: vous disposerez d'horaires stables, en journée, sans gardes ni astreintes.
→ Temps de travail : 0.6 ETP (3 jours / semaine)
+ Rémunération intéressante, négociable selon profil.
★ Pourquoi passer par AJRI ?
Notre cabinet entretient des liens solides avec ses partenaires, qui comptent sur nous pour leur présenter des profils de qualité. En tant qu'intermédiaire, nous valorisons votre candidature, vous accompagnons dans les échanges avec l'établissement, et intervenons dans les négociations de rémunération et conditions contractuelles.
Retrouvez plus d'informations sur notre cabinet AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ, en vous rendant sur notre site internet : www.ajri.fr
→ Nous sommes à votre disposition pour convenir d'un premier échange.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 108 000,00€ par an
Avantages:
* Flextime
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

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