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Responsable adjoint cdi 35h - la vallée village h/f

Serris
CDI
Claudie Pierlot
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

Description du poste


Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

En tant que Responsable Adjoint de boutique vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.



Ambition

Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges 

Audace

Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients

Passion

Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme

Responsabilité

Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »



Nous avons hâte de vous rencontrer !


Qualifications


Vous intégrerez une équipe dynamique et formerez un trinôme managérial composé d'un Responsable de Point de Vente et de deux Responsables Adjoint.

Vos missions :

• Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels, assurer un accueil

• Présentation et merchandising du point de vente : Veiller au rangement des articles et réaliser les actions et opérations de vente conformément aux consignes de merchandising, mettre en valeur les produits pour augmenter le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés

• Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse, de courtoisie et de correction tant à l'égard des clients que des collègues

• Surveiller les questions de sécurité et d'hygiène : Respecter et faire respecter les consignes et directives relatives à la sécurité et à l'hygiène du point de vente, veiller au bon état du point de vente en s'assurant du bon état des installations et équipements

• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises (vérification quantitative et qualitative, etc.)



Rejoindre la Team Claudie c'est :

Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’International


Être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…)


Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…)



Informations supplémentaires


CDI 35h

#INDFR

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