Présentation de l'entreprise
Le réseau INTERSPORT Montagne, est un réseau coopératif de magasins indépendants couvrant plus de 256 stations françaises.
Au cœur de destinations touristiques exceptionnelles, vous intégrez une équipe à taille humaine ayant pour moteurs :
- la passion des sports de montagne,
- le respect de l’environnement et d’un cadre de vie,
- le sens du service client,
- mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d’échanges.
Nos magasins offrent de belles surfaces de vente avec un large choix de produits et matériels de toutes marques, ainsi que des espaces de location modernes et bien équipés.
Pour notre magasins Gap, nous recherchons un(e) Comptable H/F.
Rigoureux, le comptable veille aux dépenses quotidiennes de l’entreprise, ses recettes et aux coûts des investissements nécessaires. En maîtrisant la « comptabilité analytique » le comptable étudie les coûts de revient ou le chiffre d’affaires par produit. Le comptable est également celui qui synthétise les données chiffrées de l’entreprise et en réfère aux dirigeants.
Interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateurs pour toutes questions liée à leur statut de collaborateur, vos missions s’articulerons autours de ces axes :
Caisse:
- Vérification des caisses, report des divers poste
- Enregistrement en compta, lettrage suivi des divers postes
Achats:
- Enregistrements des factures vérifiées et notes de frais, règlement, lettrage
- Vérification des comptes
Ventes:
- Enregistrement des factures, lettrage, suivi réclamations clients
Banques:
- Importation des écritures, ventilation, lettrage.
Déclaration:
- TVA
- CVAE
- TASCOM
Administration du personnel et juridique :
- Assurer la coordination des différents évènements liés au quotidien du salarié et au déroulement de sa carrière au sein de l’entreprise (visites médicales d’embauche, visites de reprise, avenant au contrat de travail …).
- DPAE, Édition des contrats et avenants
- Tenir les différents tableaux de bord liés à la gestion du personnel et du temps de travail et assurer les reportings auprès de la Direction.
- Contribuer à l’élaboration des dossiers de sortie, en collaboration avec le bureau comptable.
- Contrôle des payes en retour
- Virement acomptes et salaires
- OD salaires
- Animer les relations avec les différents partenaires professionnels (mutuelle, prévoyance, inspection du travail, cabinet de conseil en sécurité, …).
- Proposer et mettre en place des actions en vue de renforcer l’efficacité et la fiabilité des process liés à la gestion du personnel dans une démarche d’efficience du service.
- Participer à la gestion des ruptures conventionnelles en soutien de la Direction.
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires en soutien à la Direction.
- Produire différents reportings relatifs aux données sociales de l’entreprise (élaboration du bilan social, reportings ponctuels…).
- Administrer l’outil de gestion des temps Tamigo (création des profils salariés, saisie des évènements pour la paie…). Participer aux évolutions de l’outil et accompagner les salariés et managers dans son utilisation.
Relations sociales :
- Organiser les élections du CSE en veillant au respect des procédures et du cadre légal,
- Assister le représentant de l’employeur lors des CSE, assurer un rôle de point d’entrée pour toutes questions relatives aux relations collectives et/ou individuelles (questions des représentants du personnel ou salariés...),
- Veiller au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alerter la Direction au besoin.
Classement:
- Courier, Factures, Payes
Préparation Bilan
- Contrôle des factures à venir ou en attente
- OD de base (client-fournisseurs...)
- Justification des soldes...
Le profil recherché
Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !
Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ?
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience, Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des enjeux et du fonctionnement d’un réseau retail et maitrisez les bases du droit social.
Honnêteté, discrétion sur sur les dossier sensible, objectivité et rigueur vous serons demandé.
Vous avez envie, aujourd'hui, de vous exprimer et de porter pleinement les valeurs de notre enseigne. Travailler en proximité avec les équipes et la direction tout en étant indépendant(e)
Salaire à partir de 2 500€ brut mensuel pour un temps plein a affiner en fonction de vos compétence. (hors primes éventuelles et ticket restaurant).
Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel sont des atouts prépondérants à ce poste.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.
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