Technicien de maintenance, adjoint au chef de secteur (h/f)

Missions principales

La ville du Havre recrute un :

Technicien de Maintenance, adjoint au chef de secteur(h/f)

Pour la direction des Bâtiments

Catégorie B filière technique

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de tests.

MISSION PRINCIPALE

Placé sous la responsabilité du chef de secteur, vous participez au pilotage des interventions de maintenance préventive et corrective - en régie directe ou par des entreprises - et au renseignement du tableau de bord de l’activité du secteur. Vous assisterez le chef de secteur dans l’exécution du programme de travaux.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations
2. Planifier les activités des prestataires de maintenance externes
3. Assurez le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
4. Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards
5. Participe à la mise en œuvre du programme de travaux de rénovation des bâtiments
6. Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
7. Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes

Activités accessoires

8. Assurer les missions du Surveillant de travaux en cas de besoin
9. Assurer la suppléance du Chef de secteur maintenance
10. Obligation de participer à l’astreinte « bâtiments »

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

11. Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment
12. Connaissance des techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux
13. Règlementation en matière de construction
14. Règlementation ERP et sécurité incendie
15. Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
16. Lecture de plan

Compétences comportementales:

17. Qualités relationnelles
18. Rigueur/ Fiabilité
19. Sens de l'organisation
20. Esprit d'équipe

Compétences managériales :

21. Encadrement d'équipe (suppléance du chef de secteur)
22. Gestion de chantier