, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'innovation technologique, un Talent Acquisition Specialist H/F, en contrat d'apprentissage sur Grenoble.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un
MISSIONS
1. Elaborer une stratégie de chasse/Approche directe de candidats cibles sur les réseaux professionnels/sociaux
2. Définir et anticiper les besoins en recrutement avec les managers opérationnels
3. Rédiger et diffuser des annonces sur les supports adaptés
4. Identifier, préqualifier, évaluer les candidats & mener des entretiens physiques
5. Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement (références professionnelles, etc)
6. Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
7. Participer aux évènements recrutement
8. Reporter de façon hebdomadaire votre activité
PROFIL
9. BAC+3 RH ou commerce validé obligatoirement
10. Une première expérience en recrutement est souhaitée
11. Bonne gestion des priorités, esprit de synthèse
12. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, respect de la confidentialité
MODALITÉS
13. Type de contrat : alternance, en contrat d'apprentissage
14. Durée : 24 mois, temps plein
15. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d'études
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