Animateur / trice coordinateur / trice de développement agricole sp...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le CIVAM de Valençay et du Pays de Bazelle (Centre d’initiatives pour Valoriser l’Agriculture et le Milieu Rural) est une association loi 1901 composée d’agriculteurs et de ruraux dont les enjeux communs sont : le développement des circuits courts et des filières de proximité, le développement de l’agroécologie et des pratiques agricoles alternatives, éduquer à l’environnement et à une alimentation de qualité. Le CIVAM de Valençay est constitué d’une équipe de 4 salariés et agit sur le territoire du Boischaut Nord (Pays de Valençay en Berry), dans le nord de l’Indre.


Le CIVAM de Valençay et du Pays de Bazelle recrute,
sous la responsabilité du Conseil d’Administration et en lien avec l’équipe salariée,
un-e animateur-trice coordinateur-trice de développement agricole spécialisé biodiversité


MISSIONS


- Coordination générale de la structure en binôme avec la coordinatrice déjà en poste – 20% du temps de travail :

o Assurer la gestion administrative et l’animation de la vie associative de la structure : gestion comptable, suivi des financements, suivi des ressources humaines, superviser la réalisation des activités et les résultats, lien avec les membres du Conseil d’Administration, lien avec les structures partenaires, organisation d’évènements publics, publications dans la presse et sur les réseaux sociaux, lancement des appels à cotisations, etc.


- Animer le projet BOCAGE BOis, Cultures : Aménagement et Gestion des Ecosystèmes – 40% du temps de travail :

o Proposer des formations et rendez-vous techniques collectifs et individuels aux agriculteurs : définition des projets, techniques de plantation, entretien, valorisation économique du bois
o Encadrer les chantiers participatifs sur les fermes : équipes bénévoles, scolaires, adultes en situation de handicap

o Accompagner le développement et la structuration de la filière en amont/aval : végétal local, bois énergie
o En lien avec le dispositif de Paiement pour Service Environnemental, accompagner les agriculteurs dans leurs démarches concernant la labellisation Label Haie et la réalisation de Plans de Gestion Durables des Haies.


- Animer un groupe d’agriculteurs qui vise à réduire l’utilisation des produits phytosanitaires dans des systèmes orientés en agriculture de conservation des sols (Groupe 30 000 ACS et biodiversité auxiliaire) – 30% du temps de travail :

o Proposer des temps individuels et collectifs en vue de faire évoluer les pratiques agricoles :
tours de plaine, formations, démonstrations de matériels, visite de ferme, etc.
o Sensibiliser et accompagner des exploitants vers des systèmes à faibles niveaux de charges par un appui technique personnalisé : diagnostics, analyses technico-économiques, approche multi-performance de différents systèmes de production
o Rédiger des outils de communication technique à destination des agriculteurs
o Réaliser des inventaires de la biodiversité à l’aide de protocoles de suivi : tente malaise, filet fauchoir, nichoirs pollinisateurs, placettes vers de terre.


- Participer à l’animation du dispositif de Paiement pour Service Environnemental porté par la CCEV et le CIVAM – 10% du temps de travail :

o Réaliser des audits annuels auprès des agriculteurs
o Participer à l’animation des comités de pilotage du dispositif PSE.


- Initier de nouveaux projets qui visent à développer l’agriculture durable sur le territoire en concertation avec les administrateurs, les salariés et les adhérents de l’association


- Être acteur du financement de ces missions par la mise en place de partenariats, la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité

Profil recherché :

PROFIL


▪ De formation agricole et/ou environnementale
▪ Des connaissances/compétences avérées en agronomie, aménagement du territoire, biodiversité
▪ Connaissance des espèces ligneuses, intérêt pour l’entomologie
▪ Aisance relationnelle, capacités d’animation de réseau, qualités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse et d’écoute, empathie
▪ Fortes motivations et aptitudes pour le travail en association : autonomie, polyvalence, engagement, réactivité, adaptabilité, esprit d’initiative et d’équipe, capacité à gérer le stress, créativité
▪ Qualités de diplomatie indispensables dans le partenariat avec les structures associatives, institutions et acteurs de la sphère publique et privée associés aux différents projets
▪ Maîtrise de l’outil informatique
▪ Permis B et véhicule personnel indispensable
▪ L’agrément à la réalisation de PGDH serait un plus
▪ Un profil expérimenté avec le sens des responsabilités est souhaité

→ Nous serons aussi attentifs aux savoir-faire qu'aux savoir-être des candidats.



CONDITIONS D’EMBAUCHE


▪ CDI temps plein
▪ Rémunération selon la convention collective des CIVAM (catégorie VII échelon I - possibilité de reprise d’ancienneté) salaire débutant brut à titre indicatif : €
▪ Participation à la complémentaire santé
▪ Frais de déplacements indemnisés à Début de contrat souhaitée le plus tôt possible
▪ Poste basé à Valençay (Indre)
▪ Entretiens d’embauche prévus courant octobre


Madame la Présidente Éliane Quaak
CIVAM de Valençay et du Pays de Bazelle – 7 rue des Templiers – 36600 Valençay