Directeur général des services f/h

La Ville d'Allonnes

(Sarthe)

10 700 habitants

RECRUTE


UN.e DIRECTEUR/DIRECTRICE GÉNÉRAL.E DES SERVICES

Temps Complet

Par voie Statutaire sur Emploi Fonctionnel

Cadre d'emploi : Attaché Principal / Attaché Hors Classe


Le contexte

La Ville d’Allonnes, deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans, à 12 minutes de la gare en Tempo et desservie par les grands axes routiers. Territoire urbain, Allonnes se caractérise par une diversité d’habitats, mêlant logements collectifs - dont une partie située en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) - et habitat individuel. Classée en intérêt national, la commune tourne une grande partie de sa politique autour du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain, visant une transformation et une requalification de ses quartiers pour rester attractive, innovante et solidaire.

La collectivité compte 250 agents. La Direction Générale est organisée autour d'un Directeur Général des Services, un Directeur Général Adjoint et une équipe de deux assistantes, ainsi qu'une équipe de direction composée de 15 directeurs.


Vos missions

La collectivité recherche son/sa Directeur.trice Général.e des Services pour accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre d’un projet de territoire ambitieux et soutenable. Vêtu d’un rôle de chef d’orchestre de l’administration, vous êtes au cœur du dialogue entre veille réglementaire, stratégies et mise en œuvre opérationnelle, et vous vous appuyez sur un comité de direction (DGA, DRH, DST, DJF). Vous participez également au collège des SG et des DGS de Le Mans Métropole, et sous l’autorité de l’exécutif municipal, vous impulsez, structurez et sécurisez l’action publique locale.


À Ce Titre, Vous

* Pilotez la stratégie globale de la collectivité et sa mise en œuvre, en lien avec le directeur général adjoint (DGA)
* Accompagnez les élus dans la prise de décision
* Managez et fédérez les équipes de direction, en lien avec le DGA
* Conduisez les transformations en garantissant la qualité du service public


Compétences Attendues

* Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
* Maîtrise du cadre réglementaire de la FPT et des politiques publiques locales
* Analyse, diagnostic et aide à la décision
* Management d’équipes pluridisciplinaires
* Conduite du changement
* Maîtrise des outils de pilotage (financiers, RH, organisationnels)


Qualités Attendues

* Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour du projet de collectivité
* Sens politique et analyse des situations
* Rigueur, fiabilité et sens de l’intérêt général
* Capacité à prioriser, à arbitrer
* Diplomatie, loyauté et discrétion absolue
* Résilience et capacité à tenir dans des contextes exigeants


Profil recherché

* DGS expérimenté·e ou cadre dirigeant territorial confirmé
* Expérience avérée en pilotage stratégique et en management
* Capacité à structurer une organisation et à porter une vision
* Aptitude à travailler en lien étroit avec les élus, dans un cadre exigeant
* Vision moderne, pragmatique et engagée du service public
* Disponibilité et forte implication attendues (participation aux Conseils Municipaux et presence une fois par semaine en soirée aux Bureaux Municipaux)


Rémunération & Avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes (une dizaine de semaines par an)

* Contrat de prévoyance
* Participation employeur au contrat labellisé de mutuelle santé
* Restauration collective
* Adhésion au CNAS
* Participation employeur 75 % aux frais de transport en commun
* Prestation sociale (prime annuelle)
* Forfait mobilité durable
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