Nous recrutons pour un acteur industriel reconnu, en forte croissance,
spécialisé dans les matériaux et solutions pour la construction et l'aménagement
des territoires. Porté par une culture entrepreneuriale solide, ce groupe
familial met l'accent sur l'innovation, la performance et le développement de
ses collaborateurs.
Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un environnement dynamique où
l'expertise métier et l'évolution interne sont au coeur des priorités RH.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
* Poste stratégique avec un impact direct sur la performance des filiales
* Environnement industriel stimulant et en transformation
* Forte proximité avec les directions opérationnelles et décisionnelles
* Politique de formation individualisée favorisant la montée en compétences
* Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et structuré
* Accompagnement à la prise de poste Rattaché à la Direction Opérationnelle et à la Direction Comptable Groupe, vous
pilotez l'ensemble des activités administratives et comptables de plusieurs
filiales dans un environnement multi-sociétés.
Vous encadrez une équipe de collaborateurs et intervenez en véritable business
partner auprès des dirigeants.
Vos missions principales :
Comptabilité & clôtures :
* Superviser et garantir la tenue comptable de plusieurs entités
* Assurer la fiabilité des arrêtés mensuels et des clôtures annuelles
* Produire les états financiers (bilans, comptes de résultat, liasses fiscales)
* Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes
Fiscalité & conformité :
* Garantir la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
* Être l'interlocuteur des administrations fiscales et sociales
Administratif & gestion des risques :
* Structurer et optimiser les processus administratifs
* Suivre le recouvrement client et les risques associés
* Gérer les contentieux en lien avec les équipes juridiques
Management :
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe
* Organiser la répartition des tâches et piloter la charge de travail
Amélioration continue :
* Participer à l'optimisation des outils et des processus comptables
* Harmoniser les pratiques en lien avec la direction financière groupe
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