Responsabilités
* Les contentieux prudhomaux et collectifs, devant les juridictions et cours dappel.
* La gestion des litiges électoraux.
* Laccompagnement des employeurs lors de contrôles URSSAF et Inspection du travail.
* La négociation daccords transactionnels pour limiter les contentieux judiciaires.
* Des missions de conseil en droit du travail (contrats, accords collectifs, politiques RH) selon votre profil et vos appétences.
Qualifications
* Master 2 en droit social ou DJCE avec spécialisation.
* 2 à 3 ans dexpérience minimum en contentieux social au sein dun cabinet davocats.
* Solide expertise en prudhommes et contentieux collectifs.
* Excellentes qualités rédactionnelles et orales.
* Esprit combatif, rigueur et goût du travail en équipe.
J-18808-Ljbffr
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