Directeur(rice) maison pour tous -centre social (h/f)

Fédération des MJC de Champagne-Ardenne recherche son Directeur(rice) de la Maison pour Tous -Centre Social

Vos missions :

1/ Administration:
- gestion financière et organisation matérielle de la MPT/CS
- organisation matérielle, administrative et comptable de la MPT/CS
- organise et contrôle le travail du personnel administratif
- prépare et fait établir les budgets prévisionnels, comptes de résultats et bilans de la MPT/CS
- assure, avec le concours du personnel administratif, le suivi comptable des dépenses engagées et des recettes escomptées
- veille au respect de toutes les obligations administratives et légales de la MPT/CS

2/ Ressources humaines :
- permet la collaboration de tous, permanents, bénévoles et intervenants ponctuels,
- chef de service du personnel. Il rend compte à la Présidente de l'association
- Représentation permanente de la MPT-Centre Social

3/ Soutien à la vie associative:
- participe au Conseil d'administration
- prépare les instances de la MPT/CS, il instruit les dossiers soumis à la décision des élus qu'il conseille dans leur choix
- chargé de l'exécution des décisions prises en instances
- prépare les dossiers de la MPT/CS de la région de Brienne pour la CAF, en particulier la convention quadriennale (agrément centre social).

Compétences requises :
Expérience professionnelle conséquente dans le domaine de l'animation sociale et socio-culturelle
Connaissance du fonctionnement d'un centre social
Expérience de la direction d'équipe
Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multidisciplinaires et pluri-partenariales.
Autonomie, capacité à rédiger et impulser et à piloter un projet en milieu rural
Qualités de dialogue et de communication, sens de l'animation, aptitude à communiquer
Aptitude à coordonner des équipes bénévoles et professionnelles
Savoir-faire en matière d'animation directe
Capacité à monter des projets sur le plan de leur conception, de leur gestion administrative et financière
Capacité de négociation
Capacité à l'évaluation de ses propres pratiques
Connaissance des collectivités locales du domaine social et de ses institutions
Compétences en administration, gestion financière et gestion des ressources humaines
Formation et expérience confirmée dans le domaine du management de projet et d'équipes et dans les domaines de l'action sociale

Le poste est à pouvoir pour le 1er septembre 2025