Pilotage juridique et gouvernance
* Déployer la stratégie juridique groupe sur l’ensemble du périmètre africain
* Structurer et harmoniser les pratiques entre les fonctions juridiques locales et le secrétariat juridique
* Renforcer les standards de gouvernance au niveau des entités et des organes sociaux
* Sécuriser les processus décisionnels et la documentation corporate
Gestion des risques et conformité
* Identifier, anticiper et piloter les risques juridiques à l’échelle du groupe
* Superviser les contentieux stratégiques et les dossiers à fort enjeu
* Veiller à la conformité avec les réglementations locales et régionales (notamment assurance et environnements OHADA/CIMA)
* Intervenir en appui sur les situations sensibles ou de crise
Support au business
* Accompagner les directions opérationnelles sur leurs problématiques juridiques
* Apporter un support direct sur les dossiers complexes, notamment en matière de gestion de sinistres majeurs (claims)
* Sécuriser les engagements contractuels et les opérations stratégiques
Coordination des équipes juridiques
* Encadrer et animer un réseau de responsables juridiques régionaux et locaux
* Adapter le niveau de support en fonction de la maturité des équipes et des contextes pays
* Favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes
Appui sur les opérations corporate et projets
* Intervenir en support sur les opérations de transformation, restructuration ou développement
* Collaborer avec les équipes M&A groupe en apportant une lecture juridique et une capacité d’exécution sur les sujets corporate
* Piloter les interactions avec les conseils externes
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