Animateur référent mdj f/h

L'entreprise Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année. Description du poste Missions principales : Direction de l’Accueil Périscolaire du soir Direction de l’ALSH Extrascolaire (5 semaines minimum par an) Référent.e Mini-séjours de l’été Animation sur temps périscolaire du midi Animation à l’ALSH Périscolaire des Mercredis Animation à l’ALSH Extrascolaire (1 à 2 semaines par an) Activités : Missions de direction : En lien avec la coordinatrice des ACM et sous la responsabilité hiérarchique du directeur Enfance-Jeunesse : - Encadrer l’équipe d’animation permanente ou occasionnelle - Animer les réunions d’équipe - Elaborer et participer au projet pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les familles - Gérer et commander le matériel pédagogique - Organiser le(s) mini-séjours de l’été et encadrer au moins un des séjours. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en véhiculant les valeurs de la pédagogie bienveillante auprès des équipes d’animation. - Participer à la définition des orientations éducatives et au projet de la structure Missions d’animation : - Veiller au bien-être moral et physique des enfants - Accueil des enfants et des parents - Préparer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public accueilli, lors du temps méridien et des mercredis (période scolaire) Missions occasionnelles : - Participer aux animations évènementielles (Arbre de Noël, Carnaval, …) de la Commune. - Assurer des remplacements d’agents d’animation sur le temps périscolaire du matin Conditions d'éxercice : Temps de travail annualisé. Horaires décalés et variables selon les périodes de vacances et les périodes scolaires. 4 semaines de congés payés sur 5 fixées pour contraintes de service. Très occasionnellement : travail les samedis RIFSEEP. COS Breizh. Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle. Prime de fin d’année Profil recherché Diplômes : BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme(s) de niveau équivalent ou supérieur permettant d’assurer des fonctions de direction d’accueil collectif de mineurs. Compétences : - Maitrise des techniques d’animations - Connaissance sur les publics de mineurs (rythmes et besoins) - Maitrise des réglementations s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs - Maitrise de techniques de management et d'animation d'équipe - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Techniques et outils de communication - Notions de base en informatique Qualités : - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à gérer les conflits - Capacité à fédérer les équipes, à impulser une dynamique - Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve - Créativité, prise d'initiatives, bienveillance Réf: bf8c0bd2-6848-4565-9392-9cd9209a8d7f