Conseiller commercial (h/f)

3 postes à pourvoir

Fusions & Acquisitions - Prospection téléphonique
Type de contrat CDI / CDD/ Autres possibles

Expérience Semi débutants mais également séniors acceptés avec formation assurée
Rémunération Fixe + commissions attractives sur les transactions
Localisation Majoritairement Télétravail en région Ile de France Ouest et départements limitrophes

Description du poste :
Notre cabinet spécialisé depuis plus de 30 ans en fusions-acquisitions recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de développement commercial. Vous serez au cœur de notre activité nationale en identifiant et qualifiant les opportunités à la vente et à l'achat.
Nous recherchons avant tout des personnalités motivées, tenaces et passionnées par le commerce.

Vos missions principales :
- Prospection téléphonique à partir de listes préétablies : identifier et contacter de potentiels cédants et repreneurs
- Qualification des prospects : comprendre leurs besoins, leurs motivations et leur calendrier afin d'évaluer la pertinence de leur projet
- Prise de rendez-vous : organiser des entretiens entre les prospects qualifiés et nos consultants en fusions-acquisitions
- Suivi et reporting : assurer le suivi de vos actions commerciales et renseigner notre outil CRM quotidiennement
- Veille commerciale : rester informé(e) des actualités économiques et des tendances du marché des transactions

Profil recherché :
- Excellentes capacités relationnelles et aisance au téléphone
- Enthousiasme et énergie positive
- Esprit d'équipe et d'initiative ; capacité à travailler en autonomie
- Curiosité et volonté d'apprendre
- Professionnalisme et discrétion
- Persévérance et résistance à la pression
- Goût du challenge et orientation résultats
- Capacité d'écoute active et de compréhension des enjeux des interlocuteurs
- Bonne expression orale et écrite
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)
- Formation Bac mais surtout vécu d'expériences positives dans l'humain

Ce que nous offrons :

- Une formation complète aux métiers de la fusion-acquisition et aux techniques de prospection
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe d'experts
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions significatives sur les transactions abouties
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions de consultant en fusions-acquisitions
- Des outils et ressources de qualité (listes qualifiées, scripts à adapter au cas par cas, CRM performant)
Compétences clés pour réussir
- Prospection commerciale : capacité à générer des opportunités à partir d'appels sortants
- Qualification de leads : identification des interlocuteurs pertinents et évaluation du potentiel
- Gestion d'objections : répondre avec pertinence aux réticences et maintenir l'intérêt
- Organisation : planifier efficacement vos campagnes d'appels et assurer un suivi rigoureux
- Compréhension du marché M&A : connaissance des enjeux de la transmission d'entreprise

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant vos disponibilités et prétentions salariales

Tous les profils seront étudiés avec grande attention et nous répondrons à chacune de vos candidatures.