MISSIONS: - Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet social pour des publics divers et dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale, - Concevoir, piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil jeunes et enfance en cohérence avec le projet social de la structure, - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires concernés par son champ d'action et pour les projets dont vous avez la charge, - Participer à la fonction accueil du centre social, - Concevoir, piloter, mettre en oeuvre et assurer l'animation d'activités et l'accompagnement de projets en direction de public divers (bénévoles, adhérents, habitants) dans une logique participative et d'animation du territoire, - Participer à la gestion financière (élaboration, suivi) du secteur d'activités concerné et contribuer à la recherche de financements. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Être en mesure de concevoir, organiser et animer des actions et projets socioculturels à destination de publics variés (enfants, jeunes, familles, adultes, seniors), - Savoir encadrer et animer des groupes en favorisant la participation, l'expression et la dynamique collective, - Avoir la compétence d'identifier les besoins des publics et adapter les actions en conséquence, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire, - Assurer le respect du cadre réglementaire et des règles de sécurité liées aux activités, - Sens de l'écoute, qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance, - Esprit d'initiative, créativité et force de proposition, - Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations rencontrées, - Sens des responsabilités, autonomie dans l'organisation du travail et discrétion professionnelle. PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE : Temps de travail annualisé (1607 h). Spécificité du poste : possibilité de pics d'activité, horaires atypiques et permis B exigé. Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Romain BARRIERE, Responsable des Équipements socio-culturels au. L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : @. A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
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