Travailleur social

L'association ANEF-FERRER est implantée en Loire-Atlantique, avec une présence significative sur la métropole nantaise et la communauté d'agglomération de la région nazairienne.

Elle intervient dans les champs de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale (notamment l'accompagnement logement), de l'urgence sociale et du médico-social.

L'association est structurée en quatre pôles d'activités :

1 | Solidarités et Santé

2 | Insertion et Logement

3 | Asile

4 | Protection de l'Enfance et Familles

Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) H/F pour une MICRO MECS accueillant 6 Mineurs Non Accompagnés (MNA).

Convention collective nationale 66 (CCN 66)

Vos missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et des orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous serez chargé(e) de :

* Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes MNA au quotidien,
* Mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés des jeunes,
* Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et leur intégration,
* Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, scolaires, sanitaires et sociales,
* Participer au travail partenarial et aux temps de coordination,
* Contribuer à la réflexion éducative de l'équipe et assurer les transmissions nécessaires.

Conditions de travail

* Temps plein : 35 h par semaine
* Horaires d'internat (journées, soirées, 1 week-ends sur 2 (l'un du matin et l'autre du soir))
* Lieu de travail : Saint-Brévin-les-Pins

Profil recherché

* Diplôme du travail social (DEES, DEME, DEASS, DECESF ou équivalent),
* Expérience auprès de publics MNA et/ou en protection de l'enfance appréciée,
* Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe,
* Bonnes qualités relationnelles et posture professionnelle adaptée.

Avantages

* 18 congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés payés,
* Mutuelle d'entreprise (régime de base) prise en charge à 50 %,
* Prévoyance collective,
* Prise en charge à 50 % des mobilités douces (transports en commun, location de vélo).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel