Aide-soignant - établissement médico-social h/f

Cabinet de recrutement digital innovant, dédié à l'accompagnement des PME et des startups qui souhaitent booster leur performance grâce à un recrutement ciblé et sur-mesure. Le poste

Cornet Up accompagne un établissement médico-social dans le recrutement d'un(e) Aide-Soignant(e), engagé(e) et bienveillant(e), pour renforcer son équipe soignante.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, structuré et respectueux des résidents ? Ce poste est fait pour vous.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des résidents dans une démarche de prise en charge globale :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Observer l'état de santé et alerter l'équipe soignante si besoin
- Participer à la mobilisation et à l'installation des personnes en toute sécurité
- Adapter votre communication aux besoins des résidents et de leurs familles
- Travailler en lien avec les infirmier(e)s et les autres professionnels
- Réaliser les transmissions orales et écrites

Conditions du poste :

- Type de contrat : Intérim / CDD / CDI selon profil
- Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
- Horaires : Variables selon planning (journée / week-end)
- Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective
- Prise de poste : Dès que possible

Le profil recherché :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
- AFGSU appréciée
- Vaccinations à jour (Hépatite B, DTP)
- Première expérience appréciée (débutant accepté selon profil)
- Permis B apprécié selon localisation

Les qualités attendues :

- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Rigueur et professionnalisme
- Esprit d'équipe
- Respect des protocoles
- Discrétion et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre ?

- Environnement de travail humain et bienveillant
- Équipe stable et accompagnante, formations et évolution de carrière
- Conditions favorisant la qualité des soins
- Accompagnement au recrutement par Cornet Up, intégration accompagnée.

Déroulement des entretiens

- Étape 1 : entretien en visio avec le cabinet Cornet Up.
- Étape 2 : entretien physique et visite de l'établissement.
- Étape 3 : 1ère journée d'essai.
- Étape 4 : signature du contrat/CDI, si tout est validé.

Pour aller plus loin

Si vous souhaitez peaufiner votre candidature et en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à consulter les liens suivants :

https://cornetup.com/