Aide à domicile

Informations générales





Organisme de rattachement


Centres communaux d'Action Sociale




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - SAD Mixte - CCAS DE LILLERS



Date limite de candidature

14/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Auxiliaire de vie - Aide à domicile



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS DE LILLERS



Description du poste


L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

- Réaliser, au domicile des personnes aidées, les travaux ménagers courants,
- Entretenir le logement : faire le lit, la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres,
- Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps, repasser, plier, ranger le linge,
- Aider à la préparation des repas,
- Assister la personne pour des démarches administratives simples.



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social



Descriptif du profil recherché


- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et domestique,
- Connaissance du fonctionnement des administrations,
- Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères,
- Connaissance des techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, au déplacement et à l'alimentation,
- Connaissance des différents publics et spécificités liées au vieillissement, au handicap et aux maladies,
- Connaissance des règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire,
- Connaissance des techniques et produits d'entretien au logement,
- Transmettre les informations à sa hiérarchie et à l'équipe,
- Esprit d'initiative,
- Réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Ecoute, empathie, patience,
- Discrétion professionnelle,
- Travail d'équipe,
- Bientraitance,
- Respect de la hiérarchie et des collègues,
- Respect des procédures et règlements.
- Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée.



Temps plein

Non


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Renseignements auprès de Nathalie Renou, responsable des Ressources Humaines ).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)



Géolocalisation du poste


18 rue Neuve - BP 90009 : 62192 Lillers



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lillers



Date de vacance de l'emploi

01/04/2026